Medienecho

Ein Video-Praxistest von Henrik Zaborowski, Recruiting Coach und Interim Recruiting Manager: So funktioniert gezieltes Active Sourcing von IT-Absolventen und Young Professionals: Der Recruiting Coach Henrik Zaborowski hat den Praxistest gemacht und gibt in seinem Video spannende Insights in die Bewerberdatenbank von get in IT.

Peter M. Wald, Professor für Personalmanagement an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der HTWK Leipzig: Über die Generation Y und ihre Besonderheiten wurde und wird viel geschrieben. Es existieren vielfältige Barometer, Befragungen, Stimmungsbilder usw. Auch wissenschaftlich wird über die Generation Y gestritten. Es macht deshalb durchaus Sinn, sich bei Analysen auf bestimmte Berufe oder Tätigkeiten zu konzentrieren. Da insbesondere Nachwuchskräfte mit IT-Hintergrund im Arbeitsmarkt stark nachgefragt sind, lag es auf der Hand, diese hinsichtlich ihrer Erwartungen an die zukünftige Tätigkeit näher zu betrachten...

Das HR-Fachmagazin "Personalwirtschaft" berichtet über die aktuellen Studienergebnisse von get in IT: Dass man nicht alle Vertreter der Generation Y über einen Kamm scheren kann, hat sich inzwischen herumgesprochen. Nun kam eine aktuelle Befragung zu dem Schluss, dass ITler dieser Altersgruppe eine Sonderstellung einnehmen, wenn es um ihre beruflichen Erwartungen geht...

Ein Interview mit Rainer Weckbach, Geschäftsführer get in IT: Horror im IT-Recruiting? Muss nicht sein, denn die Spezialjobbörse get in IT bringt Unternehmen und IT-Experten zusammen. Die HR-Experten Jannis Tsalikis und Ralf Junge sprachen mit Geschäftsführer Rainer Weckbach über Herausforderungen im IT-Recruiting und die Pläne des Unternehmens.