<IT-Skills/>

Du hörst ständig, Du hängst zu viel am PC? Ab sofort hast Du die besten Argumente, warum Deine Fähigkeiten an Tastatur und Controller Dir karrieretechnisch bald alle Highscores sichern.

Wir haben für Dich alle relevanten Infos zusammengetragen, um Dir die Wahl Deiner Programmiersprache(n) zu erleichtern. Welche Programmier-Skills werden am besten bezahlt, welche sind im Moment besonders gefragt, welche Programmiersprachen beherrschen die meisten und wie komplettierst Du Deinen Technologie-Stack?

Bei der Softwareentwicklung zählen nicht nur technische, sondern auch methodische Skills. "Scrum" ist das Zauberwort für agile Entwicklung im Team. Doch was genau steckt hinter dem beliebten Framework?

Wir stellen Dir die hilfreichsten Plattformen vor, die Du jetzt für Deine Weiterbildung nutzen kannst – und ac.

Wir haben uns für Dich durch das Dickicht der IT-Zertifizierungen gebahnt: Welche sind nützlich?

Welche Hard Skills sind bei IT-Unternehmen gefragt? Wir geben Dir den Überblick.

Agile Entwickler:innen sind keine Exoten mehr. Jahre nachdem das agile Manifest veröffentlicht wurde, sind sie im Mainstream angekommen. Offensichtlich aus gutem Grund. Agiles Arbeiten ist in vielen Unternehmen das Mittel der Wahl, wenn es darum geht, komplexe IT-Projekte zu managen – besonders (aber nicht nur!) im Software-Bereich.

Die Informationstechnologie hat ihre eigenen Gesetze. Und die sind nicht immer mit der Business-Welt kompatibel. Wie schafft man es trotzden, im Tech-Team erfolgreich zu sein?

Es geht beim Clean Coden keinesfalls darum, perfekt zu sein. Wichtig ist, immer besser werden zu wollen. Dabei helfen Dir ein paar zentrale Prinzipien:

Gerade beim Berufseinstieg lernst Du als IT-Talent beim Pair Programming jede Menge. Wir erklären Dir, welche unterschiedlichen Modelle es gibt und bei welchen Du besonders vom Programmieren im Tandem profitierst.

Warum Microservices in der Softwareentwicklung eine kleine Revolution auslösten, die sich längst nicht nur auf die Architektur, sondern auch auf die Planung und Zusammenarbeit einzelner Teams ausgewirkt hat, erfährst Du hier.

Build or Buy? In der Softwareentwicklung schlagen No-Code-Low-Code-Anwendungen eine Brücke zwischen Individuallösung und Software von der Stange. Wie die aussehen und wie Du als Consultant oder Business Analyst von den Tools profitierst, erfährst Du hier.

Wer Softwareentwickler:in werden will, sollte schon über bestimmte Merkmale verfügen wie ein starkes Faible für Technologien und die Arbeit am Computer, eine extreme Lösungsorientierung und ein hohes logisches Denkvermögen. Hast Du das Zeug, Dev zu werden

Soft Skills spielen nicht erst seit gestern eine entscheidende Rolle für die erfolgreiche Zusammenarbeit: Fast alle bedeutenden Meilensteine der IT wurden und werden durch Austausch und Kollaboration erreicht.

Man nehme ein interdisziplinäres, bunt-gemischtes Team, eine flexible Arbeitsumgebung, die Bewegungs- und Denkfreiheit zulässt und lässt es an einem Problem tüfteln. So oder so ähnlich könnte der Anfang von einem Design-Thinking-Prozess aussehen.

Netflix, Microsoft und LinkedIn schwören genauso drauf wie Google, Spotify und Adobe: Objectives and Key Results, kurz OKR, schaffen Transparenz und Klarheit, geben einem Team Fokus und verleihen Deiner täglichen Arbeit einen tieferen Sinn.

Sicher hast Du den Begriff "Kanban" schon mal gehört – aber kennst Du auch die Power, die hinter diesem Organisationskonzept steckt? Erfahre hier alles über die japanische Methode zur Prozessoptimierung.

Mit dem Arbeitsmarkt haben sich auch die Anforderungen der Arbeitgeber verändert. Was ist neben Deinen Tech-Skills ausschlaggebend für den Job?

Auch ohne Ausbildung und duales Studium gibt es Möglichkeiten, erste praktische Erfahrungen in der IT-Branche zu sammeln.

So performant wie C++, so dynamisch wie Ruby, so praktikabel wie Python, aber auch in der Lage, wie R mit Statistiken und wie Matlab mit Zahlen umzugehen.

Bei den Trends in der Tech-Welt auf dem Laufenden zu bleiben, kann ziemlich anstrengend und stressig werden.  Worauf es ankommt, ist mehr als ein Soft Skill, es ist der Meta Skill der Zukunft: Lebenslanges Lernen.