Employer Branding

Die Arbeitgebermarke hat einen signifikanten Einfluss auf den Einstellungserfolg. Nutzen Sie die spezifische Reichweite von get in IT, um IT-Nachwuchskräfte zu erreichen.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

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Bei uns werden 100.000 IT-Talente pro Monat auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam.

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Ihre Mitarbeiter erzählen von ihren Erfahrungen als IT-Berufseinsteiger.

Das Employer Branding Prinzip von get in IT

  • Aktive Kandidaten Junge Menschen mit IT-Hintergrund, die sich mit ihrem Einstieg in die IT-Arbeitswelt befassen.
  • Relevante Lebensphase Die Bereitschaft, sich mit Unternehmensinformationen aktiv zu befassen ist bei Absolventen und Young Professionals so hoch wie in keiner anderen Lebensphase!
  • Richtiger Kontext Entscheidend ist der „Moment of Truth“. In diesem Moment wird der Berufseinsteiger handlungsaktiv und informiert sich über Arbeitgeber.

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Mit einem Premiumprofil sind Sie im entscheidenden Moment präsent: Sie gelangen mit den richtigen Informationen zum richtigen Zeit­punkt in das Bewusstsein der Absolventen und Young Professionals mit IT-Hintergrund.

Das Ergebnis

Sie gelangen in das „Awareness Set“ von interessanten Bewerberpersönlichkeiten aus dem IT-Umfeld und verbessern damit insgesamt Ihren Einstellungserfolg.

Bei get in IT beschäftigen sich IT-Nachwuchskräfte gezielt mit Ihrem Unternehmen als IT-Arbeitgeber und behalten Sie in bleibender Erinnerung.

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Was zeichnet Sie aus?

Die Nutzer von get in IT interessieren sich für die IT-Kompetenz Ihres Unternehmens. Erzählen Sie Ihre Geschichte! Mit unserer vertikalen Ausrichtung erreicht Ihre Botschaft zielgerichtet & authentisch die IT-Nachwuchskräfte!

Zeigen Sie den IT-Talenten, was Sie zu bieten haben

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Jede Stelle eine Microsite

Bei uns schalten Sie bis zu 100 für die Zielgruppe relevante Stellenanzeigen. Damit wird jede Stellenausschreibung ein Aushängeschild für Ihr Unternehmen.

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Überlassen Sie Ihren Kollegen das Wort

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Erfahrungsberichte, die wirken

Sie steigern Ihre Glaubwürdigkeit, indem Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen geben. Motivieren Sie Ihre High Potentials, Erfahrungen über den Bewerbungsprozess, das Onboarding oder die ersten Projekte zu teilen.

KPMG
Reply Deutschland SE
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
PERI Group
EDEKA IT
DFB
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
Sopra Steria
Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE)
secunet
Stadt Köln
Fachhochschule Dortmund
Die Autobahn GmbH des Bundes
Campana & Schott
dmTECH
zeb
TELEDATA IT-Lösungen
DZ BANK
Bosch Gruppe
Materna
Deutsche Bahn
DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
BSH Hausgeräte
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Infomotion GmbH
PŸUR | Tele Columbus AG
ROSSMANN
FDM Group
Bertelsmann
Polizei Hamburg
Uniklinik Köln
Senacor
Arvato
Vattenfall
TÜV SÜD
cbs Corporate Business Solutions
BTC AG
Finanz Informatik
Bundesanzeiger Verlag
USU Software AG
Premium Food Group
TÜV NORD GROUP
msg
AOK Rheinland/Hamburg  – Die Gesundheitskasse
SVA System Vertrieb Alexander
Atruvia AG
Riverty Group GmbH
Bechtle
DLR GfR mbH
Preyer
adesso
baramundi software GmbH
Allianz in Deutschland
Techniker Krankenkasse
C&A
Sectra Medical Systems
BA Business Advice GmbH
TRILUX Digital Solutions GmbH
KKH Kaufmännische Krankenkasse
BROCKHAUS AG
QAware
Vector Informatik GmbH
Schwarz Dienstleistungen
R+V Allgemeine Versicherung
CompuSafe Data Systems
Virtimo
Bott
Star Finanz GmbH
WBS IT-Service GmbH
Bundesamt für Verfassungsschutz
PwC Deutschland
KION Group IT
PCS Beratungscontor
K+S Aktiengesellschaft
proLogistik
Atlas Copco Industrial Software GmbH
Debeka Gruppe
Berliner Verkehrsbetriebe
REWE Group
Arvato Systems
novomind
imc information multimedia communication
Sopra Steria Custom Software Solutions
DATEV eG
Landeshauptstadt München
Forvis Mazars
Stadtwerke München
WERTGARANTIE Group
PBS Software
FERCHAU GmbH
AraCom IT Services
Brunel
Landeshauptstadt Düsseldorf
Cofinpro
Accso - Accelerated Solutions
ING Deutschland
Firmengruppe Liebherr
Cognizant Mobility
CGI Deutschland
Ernsting's family
freenet
EDAG
Dr. Güldener Gruppe
KfW Bankengruppe
AVM
BASF
secida
IBM Deutschland GmbH
iTAC Software
Wilken Software Group
Amprion
Finanz Informatik Solutions Plus
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Deichmann
BWI
Bertrandt
GOB Software & Systeme
Flughafen München
make IT
detim IT Consulting
Vodafone
Tata Consultancy Services Deutschland
Hörmann Deutschland
Deloitte
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Landschaftsverband Westfalen-Lippe
Wacker Chemie
Proalpha
EY (Ernst & Young GmbH)
cronos Unternehmensberatung
Capgemini
Explicatis
Deutsche Bundesbank
Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
BearingPoint
SALT AND PEPPER
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
EBP Deutschland
WSW Software
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HanseMerkur
Exxeta
IT.Niedersachsen
MICRO-EPSILON Optronic
REWE digital GmbH
SPIE RODIAS
LEONHARD WEISS
AirITSystems
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