Focus-Spezial "Karriere" sorgt für Überblick im Online-Recruiting und zeichnet die besten deutschen Jobportale aus:
Der Markt der Online-Karriereportale ist breit gefächert. Neben den großen Generalisten setzen immer mehr Jobsuchende und Arbeitgeber auf spezialisierte Portale. Als einziges Portal mit dem Branchenfokus "IT" wurde get in IT nun in die Liste der Top-Karriereportale in Deutschland aufgenommen…
IT-Talente finden ihre Arbeitgeber jetzt auch von unterwegs:
Der erste Kontakt mit potentiellen Arbeitgebern erfolgt immer öfter via Smartphone & Co. Damit Unternehmen Absolventen und Young Professionals mit IT-Hintergrund auch mobil zielgerichtet erreichen können, präsentiert sich das Internetportal get in IT nach einem umfassenden Relaunch nun im responsiven Design…
get in IT bringt Arbeitgeber und IT-Talente zusammen:
Die IT-Nachwuchssuche bleibt eine Herausforderung. Dem steigenden Bedarf an Informatikern steht nach wie vor eine zu geringe Anzahl an qualifizierten Absolventen gegenüber. Das Internetportal get in IT hat sich in den letzten Jahren erfolgreich am Markt etabliert und macht es mit seiner vertikalen Ausrichtung möglich, diese gefragte Zielgruppe zu erreichen…
Horror im IT-Recruiting – wie get in IT dieses Problem löst
Arbeitgebermarkenfreunde Blog, 28. Januar 2015
Ein Interview mit Rainer Weckbach, Geschäftsführer get in IT:
Horror im IT-Recruiting? Muss nicht sein, denn die Spezialjobbörse get in IT bringt Unternehmen und IT-Experten zusammen. Die HR-Experten Jannis Tsalikis und Ralf Junge sprachen mit Geschäftsführer Rainer Weckbach über Herausforderungen im IT-Recruiting und die Pläne des Unternehmens.