Was verdient ein Risk & Compliance Manager?

Als Risk & Compliance Manager:in bewahrst Du das System vor Unheil – einerseits durch Risiken wie z.B. Ausfälle durch Naturereignisse oder Hackerangriffe und andererseits durch Verstöße gegen gesetzliche oder vertragliche Richtlinien. Das lässt Dein Arbeitgeber sich im ersten Berufsjahr ca. 51.400 € kosten. Aber seile Dich lieber an: Hier geht’s mit wachsender Erfahrung gehaltstechnisch steil bergauf!

Manchmal sind Risk Managerin und Compliance Manager in einer Rolle zusammengefasst, manchmal nicht. Als IT Risk Manager hat die IT-Sicherheit Deines Arbeitgebers für Dich oberste Priorität. Dafür analysierst Du den IST-Zustand des Systems, deckst Schwachstellen auf und ergreifst Maßnahmen und Strategien, um die von Dir identifizierten Risiken abzuwenden. Als IT Compliance Managerin trägst Du dafür Sorge, dass Dein Arbeitgeber nicht in Konflikt mit gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Anforderungen gerät. Handelspartner haben oft nicht genug Zeit und/oder Knowhow, um bei jeder Transaktion die kompletten jeweiligen Gesetzesvorgaben und vertraglichen Regelungen auf dem Schirm zu haben: die eigenen, die des Partners, die branchen- und länderspezifischen Bestimmungen usw. So kommen Verstöße in den besten “Familien” vor und können gerade beim Austausch mit Firmen aus anderen Ländern schnell passieren – Du als Fachperson steuerst hier kräftig dagegen. Mit dem "&" zwischen Risk und Compliance machst Du beides. Das hängt oft ein bisschen davon ab, wie groß die Organisation ist, in der Du arbeitest: In der Regel werden Rollen umso ausdifferenzierter, je größer das Unternehmen ist.

Nach Deiner Ausbildung oder Deinem Studium gibt es viele Faktoren, die Dein Einstiegsgehalt beeinflussen. Dazu gehören etwa:

1. Dein Abschluss,
2. die Wahl Deines IT-Berufs,
3. die Größe des Unternehmens,
4. die Branche, in der Du tätig wirst,
5. das Bundesland, in dem Du arbeitest.

Wir geben Dir einen Überblick, mit welchem Einstiegsgehalt Du mit Deinen Voraussetzungen rechnen kannst – und wie sich Dein Gehalt mit zunehmender Berufserfahrung entwickeln wird.

1. Die Gehaltsunterschiede zwischen Bachelor und Master

Im Risk & Compliance Management kommt es neben Deinem Können besonders auf Deine Erfahrung an: Je mehr Schwachstellen und potenzielle Rechtsfallen Du kennst, desto besser. Entsprechend ist hier ein Start mit Master-Abschluss, der zwischen 45.900 € und 56.800 € einbringt, schon üblicher als ein Einstieg mit Bachelor-Zeugnis in der Tasche – wofür es von 41.700 € bis 51.600 € gibt. Mit Promotion kannst Du sogar mit einem Einstiegsgehalt zwischen 54.000 € und 66.900 € rechnen.

Ein wenig bescheidener fällt das Ganze aus, wenn Du als Trainee on the Job startest. Dann winken Dir mit Bachelor durchschnittlich 43.100 €, als Master 47.400 € und mit Doktortitel 56.000 €.

2. Die Gehaltsunterschiede zwischen den IT-Berufen

Wie gesagt: Weil eine gewisse Erfahrung hier wichtig ist, ist Risk & Compliance Management kein klassischer Einstiegsberuf. Oft beginnt Deine Karriere mit einer Anstellung als Datenschutzbeauftragte:r. Das bringt Dir um die 51.200 € ein.

Topverdienst

Mit Know-how in den Bereichen Governance, Risk & Compliance (GRC) kannst Du im Schnitt schon mit 54.400 € rechnen.

3. So ändert sich Dein Gehalt als Risk & Compliance Manager je nach Unternehmensgröße

In Start-ups ist es nicht unbedingt üblich, einen Risk und Compliance Manager einzustellen; dort trifft man Dich besonders in der ersten Gründungsphase eher selten an, aber wenn doch, dann zu einem durchschnittlichen Jahresgehalt von ca. 46.600 €. Im Mittelstand bist Du wesentlich häufiger zugegen und streichst im Schnitt um die 52.300 € ein. Großunternehmen haben meist den größten Bedarf an IT Risk & Compliance Manager:innen und natürlich auch die Mittel, um überdurchschnittlich zu zahlen: Hier warten Jahresgehälter zwischen 49.900 € und 61.800 € auf Dich.

4. In diesen Branchen ist Dein Einstiegsgehalt als Risk & Compliance Manager am höchsten

VW, Daimler, BMW, MAN und so weiter: Die Automobilbranche ist notorisch anfällig für Compliance-Vorfälle oder zumindest deren Verdacht: Hier steht der Vorwurf im Raum, es habe geheime Absprachen gegeben, dort geht es um Bestechung und Bilanzmanipulationen. Außerdem besteht in der Branche ein übergroßes Risiko der Industriespionage. Das heißt: Dort gibt es für Dich als Risk & Compliance Manager:in sehr viel zu tun! Und das lassen die großen Autokonzerne sich auch was kosten: Hier können Dir Einstiegsgehälter um die 57.400 € zufliegen. Aber auch der richtige Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten ist lukrativ: Im Bereich Medizin & Life Science stehst Du mit ca. 55.400 € auch überdurchschnittlich gut da. Am wenigsten gibt es fürs Risk & Compliance Management in Transport und Logistik sowie dem Handel: so um die 48.700 € bzw. 46.100 € , was ja immer noch nicht wenig ist. Aber diese Branchen bilden auch für die meisten anderen IT-Berufe das gehaltliche Schlusslicht – was keinesfalls heißt, dass die Aufgaben dort weniger spannend sind.

5. In diesen Bundesländern verdienen IT Risk & Compliance Manager:innen am meisten

Die Unterschiede in der Bezahlung von Bundesland zu Bundesland spiegeln ebenfalls einen Trend wider, der über Deinen speziellen IT-Job hinausgeht: Hessen, BaWü und vor allem Hamburg geht es einfach am besten, weshalb es dort auch mit 57.900 € bzw. 57.400 € und 60.500 € das höchste Gehalt fürs Risk & Compliance Management gibt. Umgekehrt verdienst Du in den strukturschwachen östlichen Bundesländern nicht ganz so viel: Von 46.100 € in Sachsen bis 44.600 € in Mecklenburg-Vorpommern und Scahsen-Anhalt. Dafür sind dort Deine Lebenshaltungskosten nicht so hoch wie in westdeutschen Großstädten.

Wir haben es schon angesprochen: Je mehr Erfahrung Du in den Bereichen Risk und Compliance Management hast, desto begehrter wirst Du auf dem Arbeitsmarkt und desto mehr kannst Du natürlich auch verdienen. Schon mit 2 Jahren Berufserfahrung kannst Du Dich über ca. 56.800 € freuen, mit 3 bis 5 Jahren auf dem Kerbholz schon über 66.400 €. Und so geht es munter weiter: Als Pro für IT Risk & Compliance Management nennst Du mit bis zu 10 Jahren inklusive Führungserfahrung durchschnittlich 86.200 € Jahresgehalt Dein Eigen.

Rechne Dein individuelles Einstiegsgehalt aus!

Wenn Du gern noch genauer wissen willst, was Du in Deiner Region und in der Branche, für die Du Dich interessierst, verdienen kannst, flüstere die auf Dich zutreffenden Angaben doch einfach unserem Gehaltsrechner zu. Der spuckt Dir ganz diskret im Nullkommanichts die Daten aus, die auf Deine Situation zutreffen.

Quellen:
Wir sprechen regelmäßig mit Arbeitgebern aus der IT und führen zusätzlich Fachgespräche mit Personalberatungen. Diese Insights nutzen wir, um Dir einen realistischen Gehaltsausblick zu geben. Darüber hinaus wurden Daten aus den folgenden Studien verwendet: Gehaltsreport 2024 (Stepstone), gehalt.de, Gehaltsübersicht 2024 (Robert Half), Berufsstart Gehalt 2024.