Li Ou, Junior SAP Beraterin

Stelle Dich gerne einmal vor und erzähle mir, was Du vor der Zeit bei der WSW Software GmbH gemacht hast?

Als ich von China nach Deutschland kam, habe ich eine duale Ausbildung bei BMW in München absolviert und dabei auch die Fachhochschulreife erworben. Mit diesem Abschluss bin ich dann auf die Hochschule in Landshut gegangen und habe dort Wirtschaftsinformatik studiert. Neben dem Studium habe ich mir in einem Store für Schmuck-Accessoires ein wenig dazuverdient. Nach meinem Studienabschluss ging ich dann direkt zu WSW.

Du wurdest von meiner Kollegin aus dem Recruiting über get-in-IT angeschrieben. Welcher Eindruck wurde Dir beim Erstkontakt von uns vermittelt?

Der erste Eindruck war sehr gut. Während des Telefongesprächs war die Kollegin aus dem Recruiting sehr freundlich und das Gespräch lief in einer angenehmen Atmosphäre ab. Sie hat mir in einer äußerst entspannten Art und Weise das Tätigkeitsprofil erläutert und das Umfeld vorgestellt, in dem unser Unternehmen tätig ist.

Was hat Dich letzten Endes von unserem Unternehmen überzeugt?

Nach dem Gespräch mit der Kollegin aus dem Recruiting fanden noch weitere Onlinetermine inklusive des Fachbereichs der WSW statt. Bei allen war der Umgangston entspannt und locker im Vergleich zu manch anderen Bewerbungsgesprächen, die ich bereits geführt hatte. Ein angenehmer freundlicher Umgangston in der Kommunikation mit Kollegen ist mir sehr wichtig.

Wie lief Dein erster Tag bzw. Dein Onboarding ab?

Am ersten Tag hat eine Kollegin aus dem HR mit mir eine Room Tour durch die Firma gemacht. Darüber hinaus lernte ich meine Abteilungskollegen kennen und aß mit ihnen zu Mittag. Mir wurde außerdem der Ablauf meiner Einarbeitungsphase erläutert und mein IT-Equipment überreicht. Nachdem das IT-Equipment an meinem Arbeitsplatz eingerichtet wurde, habe ich mich als Erstes intensiv mit den Informationen für neue Mitarbeiter im WSW-Intranet beschäftigt.

Das Onboarding-Gespräch war an einem der nächsten Tage. In diesem Gespräch wurden mir die unterschiedlichen Tätigkeiten der verschiedenen WSW-Abteilungen vorgestellt.

Erzähle mir gerne ein wenig von dem Ablauf und den Inhalten Deiner Einarbeitung als Junior SAP Beraterin?

In der Einarbeitungsphase habe ich mich intensiv mit einem ABAP-Programmierhandbuch beschäftigt. Zusätzlich zu den Übungen im Buch habe ich noch weitere interne Programmieraufgaben als Übung von meinem Team bekommen. Nachdem ich diese bearbeitet hatte, gab es weitere interne Aufgaben für die Beratungstätigkeit und ich durfte bereits ein paar einfachere Aufträge aus den Kundenprojekten übernehmen. Während meiner Einarbeitung habe ich auch Schulungen von Kollegen und Kolleginnen bekommen.

Nun bist Du seit einem Jahr im Unternehmen. Konnten wir Deinen ursprünglichen Erwartungen gerecht werden?

Die Antwort ist: Ja! Ich habe vor meinem Start gehofft, dass ich mich gut mit dem Team verstehen werde. Und jetzt kann ich sagen, dass alle einfach super nett sind.

Der Arbeitsbereich, in den ich kam, war für mich neu und ich hatte anfangs viele Fragen. Immer wenn ich meinem Team Fragen stellte, haben sie sich die Zeit genommen und mir diese geduldig beantwortet. Zudem haben sie mir auch viel Tipps für die tägliche Arbeit gegeben, welche mir sehr geholfen haben.

Hast du Tipps, welche Du künftigen Bewerbenden oder get-in-IT-Mitgliedern mitgeben möchtest?

Zuerst sollte man sich ein grobes Ziel setzen, in welchem Bereich man gerne arbeiten möchte. Wenn man noch unsicher ist, wofür man sich entscheiden soll, würde ich vorschlagen, dass man sich bei den Online Jobmesse Events auf der Get-in-IT-Webseite anmeldet. Daran nehmen viele Firmen teil und stellen sich dort selbst vor. Man kann sich mit deren Mitarbeitern direkt in Kontakt setzen und sich über die angebotenen Karrieremöglichkeiten informieren. Dadurch lernt man diese besser kennen und kann anschließend eine Entscheidung treffen, die auf mehr Informationen beruht.