job I/O – Virtual Job Event: Zum Ausstellerbereich
job I/O – Virtual Job Event: Zum Ausstellerbereich

IT-Recruiting

Im Schnitt registrieren sich jede Woche neue +300 IT-Talente, die direkt von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen. Mit der Datenbank von get in IT erhalten Sie das Tool, um Ihren Personalbedarf zeitnah zu decken.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

Bewerber­datenbank

  • IT-Talente gezielt über die intuitive Suche finden
  • Jede Woche 350 neue Bewerber entdecken und direkt anfragen
  • Aufgrund der hohen Antwort­rate Ihren Bewerbungs­prozess effektiv verkürzen
So funktioniert’s

Finden Sie zielgerichtet Ihre IT-Kandidaten

Kontaktieren Sie uns

JobTargeting

  • IT-Talente gezielt mit Ihren Stellen­anzeigen erreichen
  • Ihre Anforderungen werden mit den Kandidaten­profilen abge­glichen
  • Im Talentpool befinden sich 82.352 aktuelle Profile
So funktioniert’s

Zugang zur Datenbank

Suche starten

Über die spezifischen Suchfilter finden Sie schnell interessante Profile. Durch die übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse sehen Sie auf einen Blick, welcher Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie unsere Suche selbst! In der Live-Vorschau sehen Sie die neuesten Profile:

Live-Vorschau starten

Passen die Skills?

Schauen Sie sich die Profildetails an und machen Sie sich eine klare Vorstellung von dem Kandidaten, insbesondere seiner technischen und sprachlichen Fähigkeiten und seinem Bildungsweg.

Anfrage stellen

Über die Datenbank können Sie mit einer persönlichen Anfrage viele interessante IT-Nachwuchskräfte direkt ansprechen. Unser vertikaler Ansatz in Kombination mit Ihrer spezifischen Anfrage gewährleistet eine hohe Antwortrate.

Kontaktfreigabe

Der Bewerber drückt sein Interesse an Ihrem Unternehmen aus, indem er Ihnen seine Kontaktdaten freischaltet. Damit erhalten Sie Zugriff auf weitere Informationen wie den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder Arbeitsproben.

IT-Talent eingestellt!

Sie durchlaufen mit dem Kandidaten Ihren individuellen Bewerbungsprozess. Jedoch mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen und die betreffende Stelle bereits sein Interesse geweckt haben. Damit investieren Sie Ihre Zeit in diejenigen Kandidaten mit der höchsten Besetzungswahrscheinlichkeit.

JobTargeting

Grafik JobTargeting

Job­anforderungen

Anhand Ihrer Stellenausschreibung werden die Anforderungen an den Bewerber definiert.

Automatisiertes Matching

Hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote

  • in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
  • im Talentpool von get in IT: Gezielte Ausspielung bei allen geeigneten Kandidaten

Passende Bewerbungen

Zielgerichtet interessierte Kandidaten erreichen statt „post and pray“.

JobRad®
LEONHARD WEISS
KPMG
Sectra Medical Systems
BCG Platinion
Arvato
Vodafone
freenet
CompuSafe Data Systems
Senacor
cbs Corporate Business Solutions
HanseMerkur
SALT AND PEPPER
Bundesanzeiger Verlag
PCS Beratungscontor
Schwarz Dienstleistungen
PwC Deutschland
BearingPoint
Deloitte
AirITSystems
proLogistik
EY (Ernst & Young GmbH)
WSW Software
PERI Group
Ernsting's family
BWI
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
baramundi software GmbH
Techniker Krankenkasse
Arvato Systems
Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
Accso - Accelerated Solutions
Deichmann
Landeshauptstadt Düsseldorf
msg
AVM
Wacker Chemie
DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
secunet
KKH Kaufmännische Krankenkasse
SVA System Vertrieb Alexander
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
FDM Group
QAware
Polizei Hamburg
Explicatis
Wilken Software Group
Bosch Gruppe
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
imc information multimedia communication
Cognizant Mobility
Finanz Informatik Solutions Plus
Campana & Schott
Fachhochschule Dortmund
Atruvia AG
Virtimo
Stadt Köln
IBM Deutschland GmbH
Preyer
ALDI DX
Uniklinik Köln
DFB
PŸUR | Tele Columbus AG
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
BASF
iTAC Software
Finanz Informatik
Landeshauptstadt München
C&A
EBP Deutschland
Cofinpro
detim IT Consulting
Berliner Verkehrsbetriebe
ING Deutschland
Flughafen München
Bundesamt für Verfassungsschutz
BROCKHAUS AG
Star Finanz GmbH
Die Autobahn GmbH des Bundes
cronos Unternehmensberatung
SPIE RODIAS
MHP Management- und IT-Beratung
Proalpha
Debeka Gruppe
IT.Niedersachsen
PBS Software
ROSSMANN
BSH Hausgeräte
Stadtwerke München
imbus
TÜV NORD GROUP
Deutsche Bundesbank
REWE Group
BTC AG
Infomotion GmbH
GOB Software & Systeme
WBS IT-Service GmbH
CGI Deutschland
AOK Rheinland/Hamburg  – Die Gesundheitskasse
Amprion GmbH
Vector Informatik GmbH
Riverty Group GmbH
DLR GfR mbH
Reply Deutschland SE
Sopra Steria
Sopra Steria Custom Software Solutions
Premium Food Group
Deutsche Bahn
novomind
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse
FERCHAU GmbH
dmTECH
Vattenfall
USU Software AG
adesso
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
zeb
TELEDATA IT
secida
EDEKA IT
Dr. Güldener Gruppe
Firmengruppe Liebherr
K+S Aktiengesellschaft
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Concat
AraCom IT Services
DATEV eG
make IT
DZ BANK
TRILUX Digital Solutions GmbH
Bechtle
WERTGARANTIE Group
REWE digital GmbH
Brunel
Forvis Mazars
Tata Consultancy Services Deutschland
Capgemini
Allianz in Deutschland
TÜV SÜD
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG