Unsere Familie. Unser Team.
Qualität genießt bei Hörmann eine lange Tradition. Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.
Zusammen mehr erreichen
Das Wachstum und die Leistungsstärke unseres erfolgreichen Familienunternehmens verdanken wir der hochqualifizierten Kompetenz von über 6.000 Kolleg:innen. Sie alle sind Teil einer in der vierten Familiengeneration gelebten Unternehmensvision, die seit jeher auf bedachtes Wachstum mit sozialer und ökologischer Verantwortung setzt.
Mitarbeiter:innen der Hörmann Gruppe verlassen sich über alle Unternehmensbereiche hinweg auf gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Zurecht, denn unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Transparenz, flache Hierarchien und einen auf Vertrauen basierenden Führungsstil aus.
Unsere IT
Die IT bei Hörmann ist Ansprechpartner rund um informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Als kompetenter und verlässlicher Partner unterstützt die IT mit fundiertem Know-how in den Themen Technik, Anwendungen und Geschäftsprozesse das operative Tagesgeschäft.
Neben der Sicherstellung des laufenden Betriebs, ist die stetige Weiterentwicklung aller Prozesse und Systeme eine wichtige Aufgabe. Durch eine innovative und vorausschauende Denkweise werden Prozesse entwickelt, gestaltet und verändert.
Als Ansprechpartner:in für die operativen kaufmännischen, technischen oder logistischen Fachabteilungen stehen die IT-Kolleg:innen bei Fragestellungen rund um Themen wie Infrastruktur, Applikationen und SAP-Applikationsmanagement beratend zur Seite.
Unsere Benefits
Onboarding
Durch Einführungsveranstaltungen und/oder gezielte Einarbeitungen fühlen Sie sich von Anfang an wohl.
Weiterbildung
Die Hörmann Akademie bietet mit dem Hörmann Forum in Steinhagen, verschiedenen Seminar- und Ausstellungszentren in Deutschland sowie der hauseigenen E-Learning-Plattform die Rahmenbedingungen für exzellente und hochqualifizierte Weiterbildungskonzepte.
Zusatzleistungen
Wir bieten Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlich, steuerfreie Sachbezüge in Form einer Guthabenkarte.
Urlaub
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub.
Flexible Arbeitszeit
Für den IT-Bereich gilt unser Gleitzeitmodell inkl. familienfreundlichen Kernarbeitszeiten.
Mobiles Arbeiten
Für Mitarbeiter:innen mit eigenem Laptop besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Mitarbeitervergünstigen
Durch unsere Partnernetzwerke profitieren Sie von vielen Angeboten.
Gesundheitsförderung
Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit.
Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge durch die MetallRente.
Sportveranstaltung
Gemeinsame Sportveranstaltung mit und durch Hörmann, z. B. unser Fußballturnier.
Feierlichkeiten
Besondere Anlässe möchten wir intern mit Ihnen feiern.
Engagement
Hörmann setzt sich jenseits des Geschäfts für andere Menschen und Nachhaltigkeit ein.
Innovation
Innovation ist uns ein besonderes Anliegen. Daher arbeiten Sie mit Produkten und Techniken auf modernem Stand.
Kommunikation
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe gehören für uns dazu.
Kinderbetreuung
Am Standort Steinhagen: Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer.
