Lisa Blessgen, Agile Coach

Wie lautet dein Jobtitel und in welcher Abteilung arbeitest du?

Mein Name ist Lisa Blessgen und ich bin Agile Coach im Bereich Agility bei REWE digital.

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Rückblickend betrachtet spiegelt der Bewerbungsprozess genau das wider, was ich nun in meinem Alltag hier täglich erlebe: Offenheit & das Interesse am Menschen. Rein auf dem Papier habe ich damals nicht zu 100% dem Profil des Agile Coaches entsprochen, aber durch die Offenheit, mich als Mensch hinter dem CV kennenzulernen, kam es wie erhofft - It's a match!
Neben dieser Offenheit war es aber auch die super sympathische & lockere Art im Gespräch, die mir gefallen hat.

Warum hast du dich für diesen Job bei der REWE digital entschieden?

Ich wollte mich in einem Job-Umfeld bewegen, wo ich Gleichgesinnte treffe. Voneinander lernen, Inspiration suchen oder einfach ein lockerer Erfahrungsaustausch bei einem Kaffee - das habe ich gesucht & gefunden. Außerdem hat mich an dem Job besonders gereizt, dass man Abläufe, Denkweisen, Meetings etc. gezielt hinterfragen SOLL. In meinem Alltag bedeutet das: Genau dort Fragen zu stellen, wo es vielleicht auch unangenehm ist, um etwas zu bewegen und besser zu machen.

Was inspiriert & motiviert dich am meisten an deinem Job bei der REWE digital?

So viele "agile Köpfe", wie wir es bei REWE digital sind, habe ich selten in einem Unternehmen erlebt. Die Tatsache, dass Agilität als Profession einen eigenen Fachbereich darstellt, zeigt, was für einen Mehrwert in der agilen Arbeitsweise gesehen und verstanden wird. Mit dieser Denkweise sind wir ein klarer Vorreiter und es macht einfach Spaß in einem modernen Unternehmen zu arbeiten, wo man Agilität und einen Job, wie meinen, als wertvollen Beitrag anerkennt.

Gibt es ein Projekt oder eine Aufgabe, auf die Du besonders stolz bist?

Tatsächlich fällt mir so vieles ein, worauf ich stolz bin, sodass es echt schwierig ist, etwas Konkretes in Worte zu fassen. Als Agile Coach ist man sehr übergreifend in Themen involviert und besonders stolz macht es mich, wenn ich proaktiv in ein Thema einbezogen werde. Denn diese Situationen zeigen mir, dass wir als Agilisten gewollt in Projekte/ Aufgaben integriert & an so vielen Ecken und Enden wichtig sind & gebraucht werden.

Was macht Dein Team aus?

Wir sind eine komplett bunte Truppe! Es ist wirklich genial zu beobachten, wie so viele unterschiedliche Charaktere, mit noch unterschiedlicherem Background, ein so tolles Team bilden können. Neben "bunt" beschreiben die Worte "aufmerksam", "immer hilfsbereit" und "leidenschaftlich" uns als Team ziemlich gut.