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Esjona Musta, DevOps- Engineerin

Esjona Musta, DevOps- Engineerin

Am meisten schätze ich das Vertrauen, das wir in unseren Teams bei REWE haben.


Von Esjona

Wie lautet dein Name?
Wie lautet dein Jobtitel und in welcher Abteilung arbeitest du?

Mein Name ist Esjona und ich arbeite als DevOps- Engineerin bei LEO product, das zur Customer Relations and Sales gehört.

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich begann meine Reise bei REWE Digital im Jahr 2023 als Datenbankadministratorin. Nach einem Jahr, hatte ich die tolle Möglichkeit, mich für die Stelle als DevOps Big Data Analytics Engineerin zu bewerben. Der gesamte Bewerbungsprozess war schnell, produktiv und effizient.

Zunächst hatte ich ein Gespräch mit der Engineering Managerin, und ich war von der positiven Atmosphäre begeistert. Noch in derselben Woche erhielt ich die Rückmeldung, dass wir ein Treffen mit den Teammitgliedern vereinbaren wollten, um zu sehen, ob wir gut zueinander passen. Das dritte und letzte Gespräch fand mit der HR-Abteilung statt, und wir haben über die Arbeitsbedingungen der Stelle gesprochen. Nach dem dritten Gespräch habe ich das Stellenangebot erhalten.

Warum hast du dich für diesen Job bei der REWE digital entschieden?

Ich habe mich für einen Job bei REWE Digital entschieden, weil ich die Vision des Unternehmens und die Bedeutung seiner digitalen Transformation im Einzelhandel bewundere. Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und mit modernsten Technologien echten Mehrwert zu schaffen, hat mich sofort begeistert.

Ein weiterer Grund war die Chance, an spannenden Events wie Hackathons oder Girls’Day teilzunehmen. Diese Veranstaltungen fördern die Kreativität und den Austausch. Das ist mir wichtig, um neue Ideen zu entwickeln und von anderen zu lernen.

Am meisten schätze ich das Vertrauen, das wir in unseren Teams bei REWE haben. Ich fühle mich von meinen Kollegen und Vorgesetzten unterstützt und wertgeschätzt. Dieses Vertrauen gibt mir die Sicherheit, meine Ideen einzubringen und die volle Verantwortung für meine Aufgaben zu übernehmen.

Was inspiriert & motiviert dich am meisten an deinem Job bei der REWE digital?

Mein Job als DevOps Engineerin im Bereich Big Data und Analytik ist eine Mischung aus Cloud-Technologien, Automatisierung, Infrastructure as Code, MLOps und Kollaboration. In meiner Arbeit trage ich viele verschiedene Hüte, und genau das macht es so spannend. Ich arbeite an vielfältigen Aufgaben, nutze verschiedene Fähigkeiten und lerne jeden Tag etwas Neues.

Meine Hauptaufgabe im Team ist es, Brücken zu bauen – Brücken zwischen Entwicklern und Ops, aber auch zwischen manuellen Tätigkeiten und automatisierten Abläufen. Dafür brauche ich viel Kommunikation und den Willen zur ständigen Verbesserung. Es motiviert mich zu sehen, dass meine Arbeit hilft, diese Brücken zu schaffen und Prozesse effizienter zu gestalten.

Gibt es ein Projekt oder eine Aufgabe, auf die Du besonders stolz bist?

Ich bin besonders stolz auf die Effizienz, die wir in unseren CI/CD-Pipelines aufgebaut haben. Durch die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse haben wir eine Arbeitsweise geschaffen, die nicht nur schnell, sondern auch zuverlässig ist.

Dank einer klaren Struktur in der Pipeline können wir Änderungen zügig integrieren und testen. Unsere automatisierten Builds und Tests garantieren, dass jeder Code-Commit sofort validiert wird, was die Fehlerquote erheblich reduziert. Diese Effizienz ermöglicht es uns, neue Features und Bugfixes viel schneller in die Produktionsumgebung zu bringen, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Die Effizienz unserer CI/CD-Pipelines hat es uns ermöglicht, nicht nur schneller zu arbeiten, sondern auch proaktiver zu sein, indem wir potenzielle Probleme frühzeitig erkennen und angehen. Wir haben eine Kultur geschaffen, die kontinuierliche Verbesserung und Innovation schätzt.

Was macht Dein Team aus?

Vor einem Jahr sorgte REWE für Aufsehen, als das Unternehmen als erster Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland bekanntgab, gedruckte Handzettel abzuschaffen. LEO spielte dabei eine entscheidende Rolle als einer der Hauptbeitragsleister. Durch diese Umstellung können wir jährlich mehr als 73.000 Tonnen Papier, 70.000 Tonnen CO2, 1,1 Millionen Tonnen Wasser und 380 Millionen kWh Energie einsparen.

Außerdem, wenn du in Köln andere Anzeigen siehst als dein Freund in Düsseldorf, ist das ein Zeichen dafür, dass wir unsere Anzeigen gezielt und lokal angepasst haben.

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REWE digital GmbH
Domstraße 20
50668 Köln

Mitarbeiter
ca. 2.000

Standort
Köln 2x, Frankfurt am Main, Kiel, Ilmenau, Graz, Sofia, Varna, Zielona Góra, Plovdiv, Málaga und jeweils an den Regionalstandorten
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