ON Management
Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement
München
Idealerweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
Wer sind wir
ON Management Consulting – kurz ON MC – ist eine junge Unternehmensberatung, die neue Prozesse startet und bestehende optimiert. Wir verbinden professionelles Projektmanagement, praktische Erfahrungen und ein starkes Team. Unser Motto:
SPOT ON – Wir sind anspruchsvoll!
HANDS ON – Wir sind praktisch!
HEAD ON – Wir arbeiten direkt!
Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir partnerschaftlich pragmatische Lösungsansätze, deren Umsetzung wir vor Ort beim Kunden begleiten. Wir sind erst zufrieden, wenn wir für unsere Kunden einen echten Mehrwert geschaffen haben und dies von unseren Auftraggebern bestätigt wird. Auf diese Weise haben wir uns ein namhaftes Kundenportfolio an Konzernen und mittelständischen Unternehmen aufgebaut.
MOVE ON – Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement als Projektfachkraft (m/w/d) für Kundenprojekte – schwerpunktmäßig in folgenden Bereichen:
- Informationstechnologie (IT)
- Corporate Real Estate Management (CREM)
- Supply Chain Management (SCM)
- Projektmanagement and Enabling (PME)
- Aufbau und Anwendung von Methodenkompetenzen in den Bereichen Changemanagement, Datenmanagement, Business Analyse oder Qualifizierung
- Kommunikation mit den Kundenstakeholdern im Rahmen der Projektarbeit
- Mitwirkung und Gestaltung bei der Unternehmensentwicklung der ON MC
Was zeichnet Sie aus
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich
- Sie sind smart, kompetent, zielorientiert und bewahren in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
- Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Projektarbeit sammeln können
- Sie besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisations- und Umsetzungsvermögen
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und besitzen eine hohe Kundenorientierung
- Sie haben Spaß an neuen Themen und begegnen ihnen mit Offenheit und Engagement
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes bis verhandlungssicheres Englisch
Was bieten wir Ihnen
Wir bieten mehr als nur einen Job. Sie als Mensch stehen bei uns im Vordergrund. Mitarbeiterförderung heißt bei uns nicht „grow or go“. Sie haben bei uns die Chance, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. Dies stellt unser Personalkonzept sicher, das auf folgenden Prinzipien basiert:
- Leistung: Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem starken Team
- Vergütung: Mit einer attraktiven Entlohnung und unseren Prämienmodellen beteiligen wir Sie direkt an unserem Unternehmenserfolg
- Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung mit Ihrem individuellen Karrierefahrplan
- Ausbildung: Wir fördern Ihre Projektmanagementkompetenz im Rahmen unseres Zertifizierungsverfahrens
Teambuilding, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance werden bei uns aktiv gelebt.
Zusätzlich genießt jeder ON folgende Vorteile
- Vergütung der Mitarbeiterwerbung (Prämie richtet sich nach Karrierelevel, auf dem der geworbene ON einsteigt).
- Vergütung von Vertriebstätigkeiten
- Incentives über die Cadooz-Karte
- Nutzung des Poolautos
- Umfangreiche Büroservices (kostenlose Getränke, Kaffee oder Obst)
- Gemeinsames kostenloses Frühstück am Freitag
- Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet)
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Viele gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Betriebsausflug im Sommer, gemeinsamer Wiesn-Besuch und Weihnachtsfeier
- Nutzung der firmeneigenen Karten zum Besuch eines Basketballspiels des FC Bayern
- CapgeminiSenior Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)Stuttgart +10Consulting
- WPDIT Projektmanager (m/w/d) SharePoint – InhouseBremenProjektmanagement +1
- TÜV SÜDConsultant / Expert Data Security (w/m/d)MünchenConsulting +1
- CapgeminiJunior Berater IT Projekte (w/m/d)Wolfsburg +14Projektmanagement +1
- MaternaSenior Berater Cyber Security (m/w/d)Stuttgart +11Consulting +1