Senior Cloud Engineer (m/w/d) für OpenShift

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

Senior Cloud Engineer (m/w/d) für OpenShift

Arbeitsort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0338_02

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Als Senior Cloud Engineer eines agilen interdisziplinären Teams wirken Sie an der Weiterentwicklung der OpenShift-Container-Plattform mit.
• Sie unterstützen das OpenShift-Engineer-Team darin, im Einklang mit den Unternehmenszielen die Implementierung zu optimieren und die Qualität zu verbessern.
• Dabei stimmen Sie sich eng mit dem Lead Engineer, Architekten, Product Owner und Kunden ab.
• Hierbei nehmen Sie aktiv an Architektur- und Designbesprechungen teil und tragen mit Ihrem Wissen und Ihren Erkenntnissen zur Gestaltung der Funktionalität eines Systems bei.
• Sie übernehmen besonders komplexe Aufgaben und schwerwiegende Probleme selbstständig oder unterstützen und begleiten Team-Mitglieder durch gezielte Hilfestellungen bei deren Umsetzung.
• Sie tauschen sich intensiv mit dem Team über Best Practices aus, um die Fähigkeiten des Teams zu verbessern, und greifen verstärkt auf agile Arbeitsweisen und Methoden zurück.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in)
• Sehr gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrungen im Bereich von Kubernetes-Container-Plattformen (insbesondere OpenShift) und unterschiedlichen Cloud Modellen
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Design, Architektur und Planung sowie in der Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. mit Landing Zones) einschließlich der dafür benötigten IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Gateways, Load-Balancer, Firewalls, IAM, RBAC, Key Vault, Computing (VMs, Serverless), Storage, Datenbanken) und automatisierten Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen, Infrastructure as Code (Terraform), Platform as a Service, Cluster-Manager)
• Expertenkenntnisse in der Qualitätsprüfung, Optimierung von Implementierungen und technischen Anleitung von Teams
• Sehr gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen am IT-Markt, sowie aktueller IT-Trends
• Sehr gute Kenntnisse in der Erarbeitung und Gegenüberstellung technischer Lösungsoptionen in einer komplexen und konkurrierenden Anforderungslandschaft
• Erfahrungen im Incident-Management und der Incident-Aufarbeitung sowie in der Auflösung und im Management von Konfliktsituationen und der Kommunikation mit Kunden
• Gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering (z. B. DevSecOps, Scrum)
• Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auch zur Bearbeitung fachfremder Themen und zur Beurteilung interdisziplinärer Zusammenhänge
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12)

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung:

Marco Rondinella, 069 9566-34012
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Yvonne Alegria, 040 3707-2037

Verena Kehren, 069 9566-38690

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0338_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.