Junior Key Account Manager (m/w/d) in Leipzig

make IT happen!

Mit aufeinander abgestimmten, herstellerunabhängigen Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen wir unsere Kunden von der Lösungskonzeption über die Etablierung und Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse bis hin zur langfristigen Betreuung der IT-Infrastruktur und der Sicherstellung des Systembetriebs. Um unser Leistungsportfolio strategisch weiterzuentwickeln und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen, suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebsteams ab sofort einen Junior Key Account Manager (m/w/d) in Leipzig. Du bringst erste Erfahrungen im IT-Vertrieb mit, verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und über ein grundlegendes technisches Verständnis zu IT-Infrastrukturen und IT-Security? Dann bewirb dich bei uns und überzeuge dich von den zahlreichen Entfaltungsmöglichkeiten, die dir in unserem Haus offenstehen!

Dein neuer Aufgabenbereich:

• Kundenakquise und -betreuung: Du unterstützt bei der Identifikation und Gewinnung neuer mittelständischer und großer Kunden. Außerdem pflegst und baust du bestehende Kundenbeziehungen aus.
• Lösungs- und Strategieentwicklung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundenbedürfnissen, bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams, in der Rentabilitätsanalyse der Kunden und in der Begleitung von Kunden bei der digitalen Transformation.
• Angebots- und Auftragsmanagement: Du erstellst und koordinierst Angebote, führst Vorverhandlungen mit Lieferanten und Herstellern und überwachst die Auftragsabwicklung.
• Vertrieb und Marketing: Du begleitest Vertriebsstrategien und unterstützt bei der Umsetzung von Marketingkampagnen zur Kundengewinnung und Kundenbindung um. Dabei stimmst du dich eng mit dem Marketing-Team zu gezielten Marketingmaßnahmen zur Kundenansprache und Marktbearbeitung ab.
• Partnermanagement: Du unterstützt aktiv den Ausbau unserer Partnerschaften mit Herstellern und begleitest Schulungen sowie strategische Maßnahmen.
• Accountplanung und Reporting: Du erstellst halbjährliche Accountpläne und hältst Forecasts und Reportings kontinuierlich auf dem neuesten Stand.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium. Alternativ abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im IT-Vertrieb.
• Erste Berufserfahrung im IT-Vertrieb.
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein grundlegendes technisches Verständnis zu IT-Infrastrukturen und IT-Security.
• Hohes Maß an IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue IT-Themen einzuarbeiten.
• Professionelles Auftreten und eine serviceorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohe Reisebereitschaft.
• Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2/C1)..

Wir bieten dir:

• Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
• Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
• Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
• Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
• Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
• Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.

Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).