IT Business Analyst Order-to-Cash (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick:

Standort: Frankfurt am Main
Bereich: IT
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Start: so bald wie möglich
Reisen: wenig

So bringst du dich ein und uns voran:

• Innerhalb unserer lokalen IT-Abteilung bist du für diverse Projekte innerhalb der Supply Chain (insb. Customer Service, Logistik, Transport) für Nestlé Deutschland und Österreich zuständig. Dabei kümmerst du dich sowohl um die Optimierung bestehender Prozesse als auch um die Implementierung von globalen Prozessen in die lokalen Märkte.
• Du berätst die Kolleg:innen im Business im gesamten End-to-End Prozess im Bereich Order-To-Cash. Dabei liegt dein Schwerpunkt speziell auf den Prozessen rund um die Fakturierung.
• Du erstellst Konzepte und nutzt dafür die Möglichkeiten unserer globalen SAP-Landschaft.
• Du erstellst Konfigurationsanforderungen sowie funktionale Spezifikationen für Entwicklungsaufträge.
• Last but not least übernimmst du den 1st Level Support, betreust ein Netzwerk von Super Usern und führst für diese Trainings durch und unterstützt bei Testaktivitäten.

So passen wir zusammen:

• Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit BWL oder IT-Ausrichtung.
• Anschließend konntest du bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- Prozessen, idealerweise mit Fokus auf Supply Chain sammeln.
• Du bringst tiefe SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul SD mit oder bist in der Lage, dir diese schnell anzueignen. Kenntnisse in weiteren SAP Modulen sind ebenso vorteilhaft.
• Erfahrung in allgemeinen Order-to-Cash Prozessen, insbesondere im Bereich Fakturierung bringst du bereits mit.
• Du bist kommunikativ und agierst gerne in der Schnittstelle zwischen IT und Business. Dabei beherrschst du deutsch und englisch gleichermaßen sicher.

Deine Vorteile:

• Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung ergänzt du deine Absicherung im Alter.
• 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
• Flexibles Arbeiten: Im Rahmen von Servicezeiten planst du deinen Arbeitsalltag selbst und kannst bis zu 50 % von zu Hause oder unterwegs arbeiten.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.