(Junior) OT-Assetmanager:in (m/w/d) – IT/OT-Sicherheit für Energieanlagen

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Du möchtest Verantwortung in einem sicherheitskritischen Umfeld übernehmen und gleichzeitig die Digitalisierung im Energiesektor vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. Als OT-Assetmanager:in arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Energieanlagen, IT-Systemen und Cybersicherheit – in einem Umfeld, das täglich an Bedeutung gewinnt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) OT-Assetmanager:in – IT/OT-Sicherheit für Energieanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst Verantwortung für die IT/OT-Sicherheit (Operational Technology) unserer Energieanlagen im Bereich kritischer Infrastruktur
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du konkrete Sicherheitsmaßnahmen und Handlungsabläufe, setzt diese um und schützt so unsere Anlagen aktiv vor Cybergefahren
• Du arbeitest eng mit Instandhaltungsteams vor Ort zusammen, begleitest Projekte zur Anlagenerneuerung und bringst dein Wissen dort ein, wo es zählt
• Die Erfassung, Pflege und Bereitstellung von OT-Anlagendaten gemäß geltender Normen gehört zu deinem Verantwortungsbereich – denn du weißt, wie wichtig strukturierte Dokumentation ist
• Du erstellst technische Dokumentationen und Sicherheitskonzepte für einen optimalen und regelkonformen Anlagenbetrieb
• Im Team der Schutz- und Leittechnik unterstützt du die kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung der Systeme

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Informationstechniker:in, Informatiker:in oder einem vergleichbaren Bereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du erste Kenntnisse in der OT-/IT-Sicherheit sowie in der Energieversorgung – gerne auch im Bahnkontext – mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, dein Wissen mit anderen zu teilen
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine hohe Innovationsbereitschaft zeichnen dich aus
• Du bringst Kreativität und Offenheit für Neues mit und hast Lust, die Digitalisierung im Energiesektor aktiv mitzugestalten
• Reisebereitschaft sowie die Übernahme von Rufbereitschaften an ausgewählten Tagen sind für dich selbstverständlich; ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
• Bitte beachte: Für diese Position ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.