Software Developer - Frontend-Entwicklung (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Software Developer - Schwerpunkt Frontend-Entwicklung (w/m/d) tragen Sie in einem siebenköpfigen Team von Fachexperten (w/m/d) innerhalb der IT-Abteilung Document-Services entscheidende Mitverantwortung für die Fortentwicklung der Benutzerschnittstellen unseres zentralen IT-Systems für die elektronische Aktenverwaltung innerhalb der Versicherungs- und Bauspar-Kerngeschäftsprozesse des Unternehmens.

Ihr Beitrag für das WIR

• aktive Unterstützung der Frontend-Entwicklung am zentralen IT-System für die elektronische Aktenverwaltung innerhalb der Versicherungs- und Bauspar - Kerngeschäftsprozesse der Debeka (E-Akte).
• Gewährleistung der reibungslosen Arbeit mit unserer E-Akte-Lösung zusammen mit anderen Entwicklern (w/m/d) des Teams, den Business-Analysten (w/m/d) und den Anwendungsbetriebs-Spezialisten (w/m/d)
• Mitwirkung bei der stetigen Funktionsoptimierung und weiteren Integration der bereits etablierten Systemsuite in die IT-Landschaft des Unternehmens
• konsequente Weiterentwicklung der vorhandenen Testverfahren und -werkzeuge sowie zielgerichtetr Einsatz (Unit- / Integration- / Performance-Testing)
• Vorantreiben der Digitalisierung des Unternehmens

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• praxiserprobte, mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java im Kontext serviceorientierter Architekturen, mit gängigen Webframeworks und mit Software-Testwerkzeugen
• grundsätzliches Interesse an der Gesamtthematik Dokumenten-Management-Systeme und an Aufgabenstellungen rund um deren unternehmensspezifische Anpassung
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude am qualitätsorientierten Arbeiten
• sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
• gute Selbstorganisation und hohes Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer:

+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:

Kristina.Philippsen@debeka.de

Summary

• Location: Koblenz
• Type: Full time