IT-Service- und Projektmanagement (w/m/d) Global Parts Center Halberstadt

Aufgaben

Was Dich erwartet

• Du entwickelst neue IT-Servicemanagement Prozesse für die deutschen Aftersales Standorte, führst diese ein und verbesserst sie
• Du kommunizierst regelmäßig mit dem Business Partner:innen und agierst selbstständig und agil auf neue Anforderungen
• Du steuerst unsere Dienstleister, leitest die Service-Gespräche und überwachst die Qualität
• Du berätst den Business Partner in strategischen Bereichen und bist Enabler für neue Konzepte und Lösungen
• Du leitest und steuerst selbstständig funktionsübergreifender Projekte (Vorstrukturierung der Projektinhalte, Planung und Verwaltung des Projektbudgets, Projektcontrolling und Reporting), leitest Arbeitspakete und führst diese erfolgreich mit dem Business Partner:innen zum Ziel
• Du erstellst und führst Schulungen für neue IT-Infrastruktur Lösungen durch

Was wir Dir bieten

Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

Qualifikationen

Deshalb passt Du zu uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder ähnliches
• Du hast Erfahrungen in ITIL, Betriebsmanagement und der Steuerung von externen Lieferanten
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Gestaltungswille, interkulturelle Kompetenz und Empathie sind uns besonders wichtig
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Erfahrung mit internationalen IT-Projekten

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.