PMO Digital Transition Management (m/f/d)

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

• Excel in developing high-quality presentations for board-level communications
• Conducting comprehensive cross-functional analyses of IT Infrastructure and Application topics, and adjusting Power BI reporting for optimal program performance
• Performing quick data analysis to address ad-hoc requests and proactive problem-solving abilities
• Collaborate within in IT across infrastructure and applications teams to accurately depict program status and develop strategic directions
• Understand and refine existing Power BI reports to meet evolving program needs and data center metrics
• Craft new PowerBI reports based on program needs and available data sources
• Draft and create ad-hoc data analytics to support data-driven decision processes
• Assist in planning, execution, and monitoring of program activities to ensure a timely and frictionless completion
• Moderation of status calls and management reviews

Das bringst Du mit:

• Degree in Information Technology or Business Administration, or a related field
• Proven experience in program management, preferably within cloud landing zones, data center environments or application migration projects
• Proficiency in PowerPoint and Power BI, with strong ability to create executive-level presentations and reports
• Strong analytical skills with experience in managing and interpreting large datasets
• Excellent communication and interpersonal skills to foster collaboration and stakeholder engagement
• Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment with cross-functional teams
• Experience with cloud migration projects is advantageous
• Knowledge of data center infrastructure and operational processes a plus
• Experience on using large language models and AI tools like co-pilot a plus

Was uns so besonders macht:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)



Das bieten wir Dir zusätzlich:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

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