IT Product Owner im Bereich Analytics und Data Engineer (w/m/div.) - befristet bis zum 31.10.2026 - (Gehalt: ~84.000 EUR p.a.*)

Einstieg als: Associate

Arbeitszeit: Full-time

Job ID: REF250543L

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Mit weltweit über 12 000 Mitarbeitenden verfolgen wir bei Bosch Global Business Services ein gemeinsames Ziel: die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen, die einen echten Mehrwert für Bosch schaffen. Fortschrittliche Technologie und weltweite Zusammenarbeit sind unsere Treiber, durch die wir jeden Tag einen Unterschied machen. Durch unser einzigartiges Set-up bündeln wir alle kaufmännischen Prozesse unter einem Dach. Das ermöglicht dir, in die spannende Welt von Bosch einzutauchen.

Deine Arbeit trägt maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit von Bosch bei und gibt unseren Geschäftsbereichen den nötigen Freiraum, Technik fürs Leben zu entwickeln.

• Werden Sie Teil unseres cross-funktionalen agilen internationalen Teams und übernehmen Sie die fachliche Konzeption, den Aufbau, die Weiterentwicklung sowie die Betreuung von Analytics-Lösungen auf Basis von Microsoft BI Stack (On-premise und Cloud-basiert).
• Sie sind verantwortlich für die Planung und den Betrieb der BI-, und Machine Learning Anwendungen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die Erstellung einer konkreten Produktvision unter Anwendung von Design Thinking Patterns und UX.
• Die Abstimmung der Anforderungen und IT-Lösungen mit internen Fachstellen sowie Einlastung von internen/externen Dienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Nicht zuletzt übernehmen Sie die Analyse von nachhaltigen Trends im BI und Analytics Umfeld und deren Integration in bestehende Plattformen.

Profil

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in agilen Software-Projekten, Erfahrungen in einem oder mehreren dieser Punkte: agile Softwareentwicklung, Requirements- Management, Data Analytics, Data Warehousing, ETL, mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Verantwortung von Business Intelligence Applikationen auf Basis von Microsoft SQL Server, SSAS, SSIS und PowerBI, Erfahrung im operativen Einkaufsumfeld von Vorteil, Leidenschaft für neue Technologien und Anwendungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und treten sicher und souverän auf; selbstständig und strukturiert, gegenüber internen Kunden als auch dem eigenen Team treten Sie sicher und souverän auf. Ihren Standpunkt können Sie argumentativ und überzeugend vertreten.
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unsere Standort-Vorteile

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt und Wissenswertes

Diese Stelle ist befristet bis 31.10.2026.

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die Bosch Insights an.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Dinko Berberovic (Fachabteilung)
+49 711 811 14430