IT Solution Architect (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du erstellst IT-Bebauungspläne und Architekturdiagramme zur Darstellung und Planung der aktuellen und zukünftigen IT-Infrastruktur.
• Du entwickelst strategische und operative Ziele zur Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
• Du führst gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsanalysen durch (z.B. in Form von Workshops) und integrierst diese in einen übergeordneten Unternehmenskontext.
• Zudem wählst du geeignete Technologien, Plattformen, Software und Tools aus und implementierst diese in die bestehend IT-Landschaft unter Einbeziehung aller Stakeholder.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du konntest bereits Erfahrung in der IST-Aufnahme, Planung und Implementierung von IT-Architekturen sammeln.
• Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenbanken, Netzwerken, Cloud-Technologien und Betriebssystemen.
• Konzeptionelles und systemisches Denken zur Lösung komplexer IT-technischer Probleme ist eine deiner Stärken.
• Darüber hinaus verfügst du über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Deine Benefits bei Wildeboer

Attraktive Vergütung

• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
• Jahresprämie
• Aktuelles Smartphone zur Privatnutzung

Flexible Arbeitszeiten und Urlaub

• Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 – 15:00 Uhr und 09:00 – 13:30 Uhr an Freitagen
• Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub

Home-Office

• Home-Office an 2-3 Tagen pro Woche
• Technisch voll ausgestatteter Arbeitsplatz für zuhause

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Hansefit-Mitgliedschaft
• Bike-Leasing
• Firmenfußball
• Teilnahme an Sportveranstaltungen

Attraktives Arbeitsumfeld

• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und motivierten Kollegen
• Mittelständische und wertschätzende Unternehmenskultur
• Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und Freiraum für Eigeninitiative

Firmenevents

• Sommerfest
• Weihnachtsfeier
• Team-Events
• Grill-Events

Weiterbildung und Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Patenprogramm
• Förderung von internen und externen Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Beratung durch unseren Versicherungspartner