Microsoft Entwickler (m/w/d)

Standort: München - Landsberger Straße | Bereich: IT | Abteilung: Digitaler Arbeitsplatz | Team: Microsoft-based Services| Einstiegslevel: Berufserfahrene

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei der Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von Microsoft-Technologien.
• Sie konzipieren, realisieren und betreuen IT-Lösungen in Verbindung mit Microsoft SharePoint und Microsoft Teams.
• Sie wirken mit bei der Modellierung sowie Implementierung moderner Intranets innerhalb unserer Organisation sowie für unseren Kunden.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und die kompetente Beratung unserer Kunden und der involvierten Bereiche innerhalb des Unternehmens.

Ihr Profil:

• Wir freuen uns über Entwicklungserfahrung innerhalb des Microsoft-Kosmos.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse mit Microsoft SharePoint und Microsoft Teams.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit .NET, SharePoint-Framework (SPFx), Git, Powerplattform, JavaScript, React, CSS und HTML.
• Kenntnisse in der Fehleranalyse sind von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen ein gutes Prozessverständnis mit.
• Fließende Deutschkenntnisse (Minimum B2/C1) sowie gutes technisches Englisch.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.