Integrationsmanager SAP S/4 (w/m/div.)

Einstieg als: Associate

Arbeitszeit: Full-time

Job ID: REF246987K

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Als Integrationsmanager:in verantworten Sie bei der Einführung der neuen SAP-ERP-Version S/4HANA die Schnittstellen von und zu den anderen Applikationen, die in Verbindung mit den neuen S/4-GB-Vertikalsystemen stehen sowie das reibungslose Zusammenspiel zwischen den Workstreams innerhalb von S/4HANA.
• Als kompetente und erfahrene Ansprechperson für die S/4-Integration forcieren Sie beim Design und der Umsetzung der Schnittstellen die Nutzung der neuen Möglichkeiten, um Prozesse nahtlos und robust über Systemgrenzen zu realisieren.
• Sie definieren für die Vertikalsysteme von Thermotechnik zusammen mit den System-Architektinnen bzw. -Architekten und dem Zentralbereich Schnittstellen von und zu den neuen GB-Vertikalsystemen. Das gilt für die gesamte Testumgebung sowie für die zukünftige produktive S/4-Systemlandschaft.
• Hier bringen Sie außerdem Ihr breites Home Comfort (HC)-Prozessverständnis über alle Bereiche in die Lösungsfindung ein. Sie unterstützen durch Ihre Person aktiv die S/4-Transformation und fungieren als verbindendes Element zwischen den verschiedenen betroffenen Bereichen.
• Souverän bewegen Sie sich in einem internationalen Umfeld, wirken durch Ihre Rolle maßgeblich im HC-S/4-Programm mit und gestalten aktiv sowie professionell die S/4-Integration.
• Nicht zuletzt befinden Sie sich in einem regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.

Profil

• Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrungen im Bereich des Schnittstellenaufbaus von und zu SAP ERP-Systemen sowie innerhalb der Prozessketten in SAP ERP-Systemen, Kenntnisse in der Anwendung von Projekt Management Methoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen präzise, dabei treten Sie souverän auf, moderieren Diskussionen zielführend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
• Begeisterung: Spaß an neuen Herausforderungen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unsere Standort-Vorteile

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt und Wissenswertes

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Lena Merte (Personalabteilung)
+49(6441)418-1446

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Sandra Kurze (Fachabteilung)
+49(6441)418-1351