IT-Administration Desktopvirtualisierung (w/m/d)

Behörde/Organisation
Informationstechnikzentrum Bund

Referenzcode
Z7-P1464-5-27/24-e

Dienstsitze
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden

Aufgaben

Wir betreiben die Virtualisierungsinfrastrukturen für tausende IT-Arbeitsplätze verschiedenster Bundesbehörden, dabei stellen wir sowohl virtualisierte Applikationen als auch virtualisierte Desktops zur Verfügung. Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und betreut. Die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns ein wertvolles Gut in der täglichen Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung in unserem Team, welches an allen oben genannten Standorten vertreten ist. Sie können den Standort frei wählen.

Folgende Aufgaben haben wir zu vergeben:

• Betrieb, Installation, Pflege sowie Administration virtueller Desktops auf der Basis von Citrix-Produkten.
• Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Services.
• Wir zählen auf Ihre Unterstützung bei der Sicherstellung des IT-Betriebs (Systemüberwachung, Fehleranalysen, 2nd/3rd Level Support).
• Patchmanagement, Reporting, Betriebssteuerung und -überwachung runden Ihr neues Aufgabengebiet ab.

Anforderungen

Ihre erforderlichen Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
• Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

• Sie bringen Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen in der Planung, im Aufbau, im Betrieb und der Administration von virtuellen Desktop-Umgebungen (Citrix Virtual Apps and Desktops) mit.
• Grundkenntnisse in Microsoft Active Directory, Gruppenrichtlinienverwaltung und DNS runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über ein gutes Prozessverständnis nach ITIL und haben Kenntnis über entsprechende ITSM-Werkzeuge.
• Erfahrung bei der Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für digitales Daten- und Wissensmanagement sind von Vorteil.

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar, darüber hinaus zeigen Sie Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
• Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.
• Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
• Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu Rufbereitschaft (vorab planbar und zusätzlich vergütet).

Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf ein Jahr befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen.
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten.
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Administration (m/w/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 08.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen.

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 7 statt.

Haben Sie noch Fragen?

• Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Boecker (Tel. 022899/680-9218; E-Mail-Adresse: Aylin.Boecker@itzbund.de) oder Herrn Dybowski (Tel. 022899/680- 17563; E-Mail-Adresse: Christian.Dybowski@itzbund.de).
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
• Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de

Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund

Was uns noch wichtig ist

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.