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Testmanager im KI-Umfeld (m/w/d) | (DSIADI)

Aschheim

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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Testmanager im KI-Umfeld (m/w/d) in Aschheim (München) bzw. Karlsruhe.

Aufgaben mit Perspektiven

Du unterstützt die Entwicklungsteams aktiv bei der Umsetzung unseres agilen Vorgehensmodells und gestaltest das Testvorgehen mit.
Du definierst und setzt Guidelines um, um eine nachhaltige Software-und Produktqualität sicherzustellen, einschließlich der Implementierung von Quality Gates.
Die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung, Erstellung und Automatisierung von neuen Tests sowie die Anpassung bestehender Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen gehören ebenfalls mit zu deinem Aufgabengebiet.
Du begleitest und coachst verschiedene Teams/Squads innerhalb des Tribes in der Projektarbeit und unterstützt die Teams beim Auf- und Ausbau von Testsystemen sowie Testverfahren.
Du stellst die Kriterien sicher, die für eine erfolgreiche Produktabnahme erforderlich sind und übernimmst die Gesamtverantwortung sowie die Koordination von produktiven Einsätzen.
Du vertrittst den Tribe gesch.ftsfeldübergreifend bei Qualitäts- und Testthemen.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikationen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Idealerweise bringst du einen bankfachlichen Hintergrund mit und verfügst über gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und im agilen Vorgehensmodell.
Du bringst erste Kenntnisse in Python mit, des weiteren wäre Erfahrung auch in technischen Tests inkl. Testautomation wünschenswert.
Optimalerweise bist du als ISTQB/ASQF Certified Tester Foundation Level zertifiziert.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du hast ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und kannst dies überzeugend im Team einfordern und fördern.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.