Bosch Gruppe
PreMaster Programm - Digitalisierung im Einkauf
Stuttgart
Einstieg als: Entry Level
Arbeitszeit: Full-time
JobID: REF245436Q
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Im Rahmen des PreMaster Programms verantwortest du Projekte/Teilprojekte zur Entwicklung und globalen Einführung von IT-Lösungen sowie Prozessen im Einkauf.
- Werde Teil unseres cross-funktionalen, internationalen Teams und übernehme Verantwortung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe mit Hilfe agiler sowie UX-Methoden.
- Komplexe Sachverhalte stellst du transparent dar und überzeugst durch professionelle Präsentationen zur Herbeiführung von Entscheidungen.
- Du gestaltest als Teil der Transformation im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung aktiv die Zukunft mit. Somit hast du die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu leisten.
Profil
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, User Experience und agile Projektmanagement-Methoden wünschenswert
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du handelst gewissenhaft und zuverlässig, auch in schwierigen Situationen und bringst deine Themen selbstbestimmt voran; mit vielen verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu kommunizieren, fällt dir leicht
- Begeisterung: IT-Affinität, Lernbereitschaft und sehr hohe Motivation
- Arbeitsalltag: bei uns kannst du hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche zwei bis dreimal im Büro
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Unsere Standort-Vorteile
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
- Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Kontakt und Wissenswertes
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anita Scherg (Personalabteilung)
+49 9352 18 3772
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Gerd Philippin (Fachabteilung)
+49 711 811 14699
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
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