IT Requirements Engineer OPS / SCM (m/w/d)

Job-ID:19154

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalte mit!

IT Requirements Engineer (m/w/d) OPS / SCM

an unserem Standort Rehau oder Erlangen | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

• Du entwickelst die IT-Systemlandschaft durch konzeptionelle Strategiearbeit weiter und trägst aktiv zur Gestaltung und Umsetzung der Vision „IT/OT Operating Model WS“ bei
• Du erfasst, standardisierst und übersetzt IT-Systemanforderungen aus Fachbereichen, Werken und Logistikzentren zusammen mit IBS und WS OPS und überführst diese in Lastenhefte
• Du planst und realisierst IT-Projekte, leitest Projektroadmaps und Budgets ab und optimierst bestehende IT-Lösungen und -Strukturen
• Zudem führst Du regelmäßige externe Benchmarks durch, um moderne IT-Lösungen zu identifizieren und die Weiterentwicklung und Effektivität der IT-Systeme sicherzustellen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Requirements Engineering im Bereich IT oder Prozesssteuerung, idealerweise im Produktionsumfeld
• Kenntnisse in Prozessmodellierung und Datenanalyse (z.B. Power-BI, Python) von Vorteil
• Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 25%)

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einer Wochenarbeitszeit von 38,6 Stunden
• Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket inklusive regelmäßigen Sonderzahlungen, vielfältigen Mitarbeiterrabatten und Leasingangeboten
• Zeitwertkonto für die Pflege von Angehörigen, verlängerte Elternzeit, Sabbaticals oder vorzeitiger Rente
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und Duz-Kultur

#LI-MH1