Testmanager (m/w/d)

ID: 31833

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Standort: Wiesbaden · R+V Campus

Aufgaben

• Sie entwickeln Teststrategien, organisieren und koordinieren Testprozesse über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg und stellen sicher, dass alle Tests nahtlos in die Entwicklungs- und Deploymentprozesse integriert sind.
• Sie gewährleisten die Einführung und kontinuierliche Optimierung der Testautomatisierung, um schnelle und aussagekräftige Feedbackzyklen zu ermöglichen und die Effizienz der agilen Entwicklung signifikant zu steigern.
• Sie treiben die Implementierung von Qualitätssicherungspraktiken voran und unterstützen DevSecOps-Teams durch die Anwendung bewährter Methoden, um eine kontinuierlich hohe Softwarequalität sicherzustellen.
• Sie entwerfen, implementieren und optimieren Strategien und Verfahren im gesamten Agile Release Train, um eine robuste und skalierbare Softwarequalität über mehrere Teams und Releases hinweg zu gewährleisten.
• Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen, den DevSecOps-Teams sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um die Testbarkeit von Anforderungen frühzeitig sicherzustellen und tragen aktiv zur Verbesserung der Entwicklungs- und Qualitätsprozesse bei.
• Sie überwachen kontinuierlich Testergebnisse, analysieren Qualitätsmetriken und erstellen aussagekräftige Berichte, um proaktive Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Optimierung zu ermöglichen.
• Sie halten sich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testmanagement und Qualitätssicherung auf dem Laufenden und tragen dazu bei, Innovationen im Unternehmen voranzutreiben.

Profil / Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherung, idealerweise in einem agilen Umfeld.
• Sie haben umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung von Testaktivitäten sowie praktische Erfahrung mit Testautomatisierung und Testing-Frameworks wie Selenium, JUnit, Cucumber oder ähnliche Tools.
• Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) mit und verstehen die Prinzipien von DevSecOps, inklusive der Integration von Sicherheitsaspekten in den Entwicklungszyklus.
• Sie sind versiert im Umgang mit modernen Tools und Technologien im Testmanagement und kennen sich mit Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Pipelines aus.
• Sie zeichnen sich durch eine proaktive, kommunikative Arbeitsweise aus und verstehen es, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen effektiv an verschiedene Zielgruppen innerhalb und außerhalb des Teams zu vermitteln.
• Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projekten und begeistern sich dafür, Kollegen durch Coaching und Mentoring bei der Weiterentwicklung von Testpraktiken zu unterstützen.
• Sie haben den Anspruch, kontinuierlich neue Techniken und Prozesse im Test- und Qualitätsmanagement zu erlernen und im Unternehmen zu implementieren.
• Sie besitzen relevante Zertifizierungen, wie z.B. ISTQB Advanced Level oder vergleichbare Qualifikationen im Testmanagement.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-basierten Testumgebungen und -technologien, wie z.B. Azure, und kennen sich mit deren spezifischen Testanforderungen aus.

Das erwartet Sie bei uns:

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerk „Frauen in Führung“ & fachübergreifenden Formaten wie CoffeeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.