IT-Referent:in (m/w/d) fachliche Betriebsführung Digitale Endgeräte

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Referent:in fachliche Betriebsführung Digitale Endgeräte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

• Die Fachliche Betriebsführung der eingeführten und zukünftigen mobilen Anwendungen auf Digitalen Endgeräten verantwortest du
• Du übernimmst die fachliche Beratung der regionalen Funktionen „Digitale Geräteverwalter und Digitalisierer“ zu Verwaltung und Nutzung des Endgerätebestandes
• Erstellung von Anforderungen aus dem Fachbereich Betrieb an die IT-Anwendungen
• Fachliche Beratung der Regionen Betrieb zur Unterstützung der Anwender:innen bei Störungen; dazu gehört die Problemanalyse und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten in allen Themen der Digitalisierung
• Du agierst als zentraler Ansprechpartner für die regionalen „Digitalen Endgeräteverwalter:innen“

Dein Profil:

• Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsinformatiker:in oder eine gleichwertige Qualifizierung
• Deine erste Erfahrung im fachlichen Testen von IT-Anwendungen möchtest du jetzt bei uns einbringen; wir freuen uns außerdem über deine Erfahrung in der Anwenderbetreuung/ First-Level-Support
• Idealerweise hast du auch erste Erfahrungen im Bereich Digitale Endgeräte
• Du bist analytisch stark und findest passende Lösungen für komplexe Sachverhalte
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.