IT Security Officer (all genders)

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als IT Security Officer (all genders) in München

Kennziffer - FIP 573 2020-04

Für die Unterstützung des Chief Information Security Officers und zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsfunktionen, insbesondere im SAP-Umfeld und selbstentwickelter Applikationen, suchen wir einen IT-Security Officer mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

Starke Aufgaben

• Weiterentwicklung der Informationssicherheitsregelwerke, Informationssicherheitsstrategie und des IT-Risikomanagements
• Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb des IT-Sicherheitsmanagementsystems und der damit verbundenen Prozesse
• Konzeption und Umsetzung von Awareness-/Trainingsmaßnahmen
• Koordination und Durchführung der Incident Response bei Sicherheitsvorfällen, mit Analyse und Beseitigung von Störungen
• Systemevaluierung und Einführung neuer IT-Security Tools
• Leitung von und Mitarbeit in IT-Projekten
• Beratung von und Abstimmung mit Fachabteilungen und Partnern
• Teilnahme an interner und externer Gremienarbeit
• Planung und Durchführung von Security Audits/Reviews

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit bzgl. IT-Infrastruktur oder Applikations-/Softwareentwicklung/-customizing
• Erfahrung im Umgang mit ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz
• Fundierte Erfahrungen in Einführung und Betrieb komplexer IT-Systeme (Infrastruktur oder Applikationen)
• Fundierte Erfahrung in der Projektleitung
• Erfahrung mit UNIX, Windows Systemen und SAP
• Sehr gute Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen
• Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.