DFB als Arbeitgeber

FUSSBALL IST NICHT EINFACH DA – FUSSBALL WIRD GEMACHT. IN JEDEM STADION, AUF JEDEM SPORTPLATZ UND IN JEDEM BÜRO.

Wir sind die FUSSBALLMACHER*INNEN des DFB. Wir sind Trainer*innen, Schiedsrichter*innen, Manager*innen und Büromitarbeiter*innen. Gemeinsam stehen wir für Spielfreude, Vielfalt, Verantwortung und Leistung. Jeden Tag arbeiten wir mit Begeisterung daran, dass unser Sport in all seinen Facetten erlebbar wird. Wir handeln mutig und stellen uns Herausforderungen. Denn für uns ist Fußball mehr ist als ein Spiel – er vereint Menschen aller Nationen und Generationen. Er inspiriert und schafft Momente, die in Erinnerung bleiben. Großer Fußball braucht MACHER*INNEN, die anpacken. Gestalte mit uns die Zukunft des deutschen Fußballs!

Unser Geschäftsbereich IT & Digitales

Unser Geschäftsbereich IT & Digitales ist einer von vier Geschäftseinheiten der DFB GmbH & Co. KG unter der Leitung von Dr. Frank Biendara. Wir steuern innerhalb des DFB zentral alle Software-Entwicklungsprojekte, Technologiethemen sowie digitale Plattformen. Typische Tätigkeitsbereiche sind beispielsweise Web-Entwicklung, App-Entwicklung und Cloud-Technologien. Abhängig von deinen Stärken und Interessen erwarten dich Aufgaben in verschiedenen Handlungsfeldern wie Software-Qualitätssicherung, Data-Engineering oder Data Science.

Digitalisierung verstehen wir als verbandsübergreifende Initiative im deutschen Fußball und denken unsere Lösungen in einem digitalen Ökosystem. Dabei steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt der digitalen Transformation – die Technologie und die Lösungen folgen darauf.

Daran kannst du bei uns arbeiten

Bei uns arbeitest du an den großen Systemen und Portalen des deutschen Fußballs. So steht aktuell der Relaunch unserer Flaggschiff-Website FUSSBALL.de sowie der Zulassungsverfahren an. Dabei digitalisieren wir beispielsweise den Zulassungsprozess für DFB-Wettbewerbe wie die Flyeralarm-Frauen Bundesliga, die 3. Liga und den DFB-Pokal. Im Rahmen der digitalen Transformation des deutschen Fußballs digitalisieren wir auch unsere internen Prozesse und führen dazu aktuell SAP S/4 HANA im gesamten Verband ein.
Darüber hinaus entwickeln wir in unserer DFB-Produktwelt verschiedenste digitale Produkte für Spielerinnen, Trainerinnen, Amateursportler und viele andere Stakeholder des deutschen Fußballs. Zudem gibt es zahlreiche Aufgaben im Bereich Data Intelligence - von Anwendungsfällen im Scouting, um talentierte Nachwuchsspieler zu finden, über den ONLINE CAMPUS der Trainer*innen bis hin zu Datenanalysen für die Profis. Von langjährig erprobten Produkten bis zu neuen innovativen Ideen findest du eine große Breite.

Du passt zu uns, wenn du Lust darauf hast…

• neue und moderne Strukturen im DFB mutig mitzugestalten.
• Teil der Mannschaft zu sein, die den deutschen Profi- und Amateurfußball mit modernen, innovativen und digitalen IT-Lösungen versorgt.
• Verantwortung zu übernehmen und aktiv an komplexen Projekten mit verschiedensten Stakeholdern des deutschen Fußballs zu arbeiten.
• als Teamplayer mit einem offenen Mindset die Zukunft des gesamten deutschen Fußballs zu gestalten.

Wir bieten dir…

• die Möglichkeit, dem Fußball ganz nah zu sein
• der DFB-Campus als modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen
• die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• bis zu 34 Tage freie Arbeitstage (inkl. Jahresurlaub)
• Ticketangebote für alle Mitarbeiter*innen
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• gezielte und individuelle Möglichkeiten zur Fort-& Weiterbildung
• viele Mitarbeiterangebote unserer Partnerunternehmen
• diverse Sportangebote (Betriebsmannschaft, Fitnessstudio, Beachvolleyball, Laufstrecke)
• Jobrad-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• eine große Auswahl an kostenlosen Getränken
• kostenlose Parkplätze

Unser Bewerbungsverfahren

Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf unserer Jobbörse. Mit einem Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button gelangst du zu unserem Bewerberformular, welches du bitte inkl. deiner Gehaltsvorstellung ausfüllst. Bitte lade zusätzlich ein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf sowie weitere Dokumente, wie qualifizierte Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse hoch.

Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, starten wir den folgenden Regelprozess:

1. Sichtung aller Bewerbungen Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden alle Bewerbungen sorgfältig gesichtet und kategorisiert. Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werden Kandidat*innen festgelegt, die die Anforderungen erfüllen und für die Interviewphase berücksichtigt werden sollen. Wir streben an, alle Bewerbungen schnellstmöglich gemeinsam mit dem Fachbereich zu sichten. Wir bitten um dein Verständnis, wenn dies auch mal mehr Zeit in Anspruch nehmen kann.

2. Interviewphase In der Regel findet zunächst ein virtuelles Kennenlernen mit dem Fachbereich statt, bei dem wir uns über die Position und deine Erfahrung austauschen. Im persönlichen Gespräch am DFB-Campus steigen wir tiefer in die fachlichen Themen ein und du kannst dich von uns überzeugen.

3. Entscheidung Im Anschluss an die persönliche Gesprächsrunde wird schnellstmöglich eine finale Entscheidung getroffen. Konnten wir einander überzeugen, leiten wir danach alle notwendigen Schritte für deinen Start beim DFB in die Wege und freuen uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Der DFB

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerberinnen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerberinnen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.