Cisco Telefon-Infrastruktur Mitarbeiter (all genders)

Aufgaben

In Ihrer Funktion als Cisco Telefon-Infrastruktur Mitarbeiter (all genders) sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

• Konfiguration, Verwaltung und Wartung der Cisco Telefoninfrastruktur
• Installation, Konfiguration und Betreuung von Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)
• Planung, Implementierung und Überwachung von VoIP- und Video-Kommunikationssystemen auf Basis von Cisco-Technologien
• Analyse von Telefonproblemen, Durchführung von Diagnosen und Implementierung geeigneter Lösungen

Skills

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Cisco Telefonie Netzwerkinfrastruktur
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Cisco Unified Communications Manager (Call Manager) und VoIP-Technologien
• Nachweisbare Zertifizierungen im Cisco-Bereich oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
• Gutes Verständnis von Protokollen und Konzepten in der VoIP Struktur
• Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise, um Telefonprobleme zu diagnostizieren und zu beheben
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was wir bieten

Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Der Fokus liegt bei uns auf wirtschaftlichem Erfolg, spannenden Kunden und Projekten, starkem Zusammenhalt und großartigen Menschen.
Wir investieren in Ihre betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir verschiedenen Sportaktivitäten und Gesundheitsprogramme, Events und Veranstaltungen sowie vieles mehr.
Weitere Benefits:

• Eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem etabliertem, aber weiterhin wachsenden Unternehmen, welches auf nachhaltigen Erfolg setzt
• Ein offenes, kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit
• Gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• Gute Work-Life-Balance
• 28 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• JobRad-Leasing
• Weiterbildungsmaßnahmen

Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung