System Engineer Microsoft Identity & Security (m/w/d)

Als Teil der Materna Gruppe und Dell-Partner liefert die Materna Infrastructure Solutions als zuverlässiger Partner deutscher Sicherheitsbehörden schlüsselfertige IT-Infrastrukturen mit höchsten Ansprüchen an Leistung, Flexibilität und IT-Sicherheit. Aufbauend auf diesen IT-Infrastrukturen klären unsere Kunden schwerste Straftaten auf und optimieren die Polizeiarbeit durch Digitalisierung. Unsere Projekte rangieren von kleineren Anlagen bis hin zu umfangreichen Polizei-Clouds, die wir beraten, konzeptionieren, umsetzen und betreiben.

Als System Engineer Microsoft Identity & Security

• bist du technischer Ansprechpartner für Identity & Security Themen bei Kunden des öffentlichen Dienstes in Deutschland.
• analysierst du Kundenanforderungen und unterstützt bei der Entwicklung von Lösungsszenarien.
• lieferst du die Rahmenbedingungen für den Betrieb und die Verfügbarkeit von sicheren Infrastrukturen.
• bist du zuständig für die Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Problemen in der Kundenumgebung.
• betreust du die Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur unserer Kunden über Jahre hinweg.

Das bringst du mit

• Langjährige Erfahrung im Bereich Microsoft-Infrastruktur (On-Premises), Active Directory (AD), Implementieren von Härtungsrichtlinien und dem TIER-Modell
• Erfahrungen mit PowerShell, Group Policies, Ereignisprotokollierung und -überwachung
• Spezialisierte Kenntnisse in mindestens einem dieser Bereiche wünschenswert: Just-Enough-Admin (JEA), Just in Time (JIT), Privileged Access Workstation (PAW), Microsoft Identity Manager (MIM), System Center Operations Manager (SCOM), Data Protection Manager (DPM)
• Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Projektbezogene Reisebereitschaft

Was uns ausmacht

• Du stehst bei uns im Mittelpunkt
  Gemeinsam loten wir aus, auf welches Projekt du mit deinem Know-how passt, und entscheiden zusammen über deine Einsätze.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven für Mitarbeitende
  Wir entwickeln Dich und deine Skills mit Weitblick. Und das individuell ausgerichtet, unabhängig von Kundenprojekten – genau passend für dich.
• Familiärer Charakter und Streben nach Exzellenz, nicht nach Größe
  Wir wollen die Besten sein. Doch das schaffen wir nur gemeinsam. Deswegen zählt für uns Klasse, nicht Masse.
• Full-Remote-Organisation mit großem Vertrauen in die Mitarbeitenden
  Selbstorganisation und freie Zeiteinteilung? Wir wissen, was du draufhast, und schenken dir unser volles Vertrauen.
• Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung
  Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen – wir stehen dir von Anfang an zur Seite und du fühlst dich ab Tag 1 pudelwohl.
• 30 Tage Urlaub nur für dich
  Für Freunde, Familie, Reisen und deine persönlichen Projekte, die mehr Zeit benötigen als nur einen Nachmittag.
• Deine Sicherheit ist uns wichtig
  Wir bieten eine umfassende Unfallversicherung, damit du beruhigt anpacken und mitgestalten kannst, ohne dich um die Risiken des Alltags sorgen zu müssen.
• Wir investieren nicht nur in deine Gegenwart, sondern auch in deine Zukunft
  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du beruhigt in die Zukunft blicken. Wir verdoppeln deinen Beitrag, sodass du auch im Ruhestand gut versorgt bist.
• Wir setzen auf deine Gesundheit
  Mit unserem Gesundheitskonto hast du die Möglichkeit, Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsfördernde Maßnahmen vorzunehmen.

Hast du Lust mit uns gemeinsam in einer Full-Remote-Organisation Deutschland sicherer zu machen?

Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Die zweistufigen Bewerbungsgespräche führen wir als Telefon- oder Videogespräch und teils als Vor-Ort-Termine durch. Je nach Wunsch unserer Fachabteilung und deiner persönlichen Situation.

Fragen beantworte ich gerne telefonisch, per E-Mail oder auf LinkedIn.

• Lea-Sophie Reck
• Talent Acquisition Managerin
• +49 231 5599 5675
• lea-sophie.reck@materna.group