Patch-Manager (m/w/d)

Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie. Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam. Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.

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Ihr Gestaltungsraum

• Entwicklung und Umsetzung von Patchmanagement-Strategien und -Prozessen speziell für SAP-Systeme und -Addons
• Überwachung und Bewertung von Sicherheitsupdates und -patches für SAP-Anwendungen und Addons
• Verwaltung von Patch-Zyklen
• Sicherstellung der Systemstabilität und - sicherheit.
• Planung und Durchführung von Patch-Rollouts in SAP-Umgebungen sowie Überwachung der erfolgreichen Installation in Zusammenarbeiten mit dem IT Betrieb und Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams zur Koordination und Priorisierung von Patch-Anforderungen im SAP-Bereich
• Koordination von Funktionstests und Validierungen von Patches in SAP-Testumgebungen vor der Implementierung in die Produktionsumgebung
• Dokumentation und Nachverfolgung von Patchmanagement-Aktivitäten und Erstellung von Berichten
• Identifizierung und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit SAP-Patches und -Updates
• Schulung und Unterstützung von Endanwendern und IT-Mitarbeitern in Bezug auf SAP-Patchmanagement-Prozesse und Best Practices

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Patchmanagement mit Schwerpunkt auf SAP-Systemen und -Addons
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Landschaften und IT-Sicherheitsstandards
• Erfahrung mit Patchmanagement-Tools und -Technologien im SAP-Bereich (z.B. SAP Solution Manager)
• Analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Essensgeld
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiterevents
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Zuschuss Kinderbetreuung

Interessiert?

Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Holger Deigmüller

0561 7122-113