Was zeichnet das Traineeprogramm bei der GOB aus?
Unser Traineeprogramm bietet dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab Tag 1 und damit langfristige Perspektiven für deine berufliche Zukunft, sondern auch eine intensive Mentoring- und Lernbegleitung, die dich fachlich und persönlich optimal unterstützt. Besonders stolz sind wir darauf, dass unser Traineeprogramm bereits zum siebten Mal vom Trendence Institut als „Faires Traineeprogramm“ ausgezeichnet wurde.
Du arbeitest mit topmoderner Ausstattung – von den neuesten Microsoft-Technologien bis hin zu cloudbasierten Lösungen – und erlernst praxisnah genau das, was du für deinen beruflichen Alltag benötigst.
Der gemeinsame Gruppenstart mit anderen Trainees schafft eine unterstützende Atmosphäre, in der ihr gemeinsam wachsen und euch gegenseitig motivieren könnt. Ergänzt wird das durch eine ausgeprägte Feedback-Kultur, die dich dabei unterstützt, immer den Fokus auf deine persönliche und berufliche Entwicklung zu behalten.
Starte durch und werde Teil eines Programms, das dich auf deine Zielposition als Junior Consultant vorbereitet!
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der GOB ab?
Nach Eingang deiner Bewerbung nehmen wir uns Zeit, diese sorgfältig zu prüfen und melden uns innerhalb einer Woche mit einem ersten Feedback. Falls wir uns entscheiden, dich näher kennenzulernen, folgt der Bewerbungsprozess in drei Schritten:
Zuerst führen wir ein etwa 45-minütiges Videointerview via Microsoft Teams, bei dem wir sowohl deine fachliche Expertise als auch deine Persönlichkeit kennenlernen möchten. Im Anschluss folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns in Krefeld, wo wir uns näher kennenlernen können und du auch einen ersten Eindruck deines neuen Arbeitsplatzes gewinnen kannst.
Da uns unsere Mitarbeiter:innen am Herzen liegen, nehmen wir uns gerne die Zeit für persönliche Gespräche und klären offene Fragen. Der Prozess bleibt daher flexibel und kann durch weitere Gespräche ergänzt werden, um eine gute Entscheidung für beide Seiten zu treffen.
Am Ende des Prozesses erhältst du ein Vertragsangebot, das wir gerne individuell mit dir besprechen. Wir verzichten bewusst auf Einstellungstests oder Assessment Center - denn wir wollen dich persönlich kennenlernen!
Wie ist das Traineeprogramm aufgebaut?
In unserem Trainee-Programm startest du gemeinsam mit anderen Trainees und durchläufst ein strukturiertes Onboarding, das dir den Einstieg erleichtert. Besonders im Fokus stehen intensive Programmierschulungen, in denen du zentrale Technologien wie Microsoft Dynamics 365 Business Central, Application Language (AL) und SQL kennenlernst. Ziel ist es, die Welten der Beratung und Programmierung miteinander zu vereinen!
Bereits nach drei Monaten intensiver Schulungen wirst du einem Fach-Team zugeordnet, wo du das Gelernte direkt in der Praxis anwenden kannst. Unterstützt durch deinen Mentor und weitere fachspezifische Trainings, vertiefst du dein Wissen und bereitest dich auf deine Zielposition als Junior IT Consultant vor. Nach etwa einem Jahr schließt du das Programm ab und startest in deiner neuen Rolle durch – bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten!
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei der GOB?
Bei der GOB profitierst du bereits im Traineeprogramm von zahlreichen Schulungen, die dir den Einstieg erleichtern. Für uns ist es von großer Bedeutung, dass du von Anfang an von einer strukturierten und individuellen Einarbeitungsphase profitierst. Doch auch darüber hinaus bleibt Weiterbildung ein zentraler Bestandteil deiner Karriere bei der GOB.
In unserer GOB Lernwelt bieten wir dir zahlreiche Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich sowohl in deiner persönlichen als auch fachlichen Entwicklung voranbringen. Jährlich stellen wir dir über 100 Trainings zur Verfügung, die speziell auf dein Einsatzgebiet und deine Vorkenntnisse abgestimmt sind. Von Themen wie Resilienz und Präsentationstechniken bis hin zu Microsoft-Zertifizierungen – unser Angebot ist vielseitig und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zugeschnitten. Dafür haben wir Stufenpläne entwickelt, die deine Entwicklung gezielt fördern.
Darüber hinaus unterstützt dich die GOB Laufbahnplanung bei deiner strategischen Karriereentwicklung. Dieses eigens entwickelte Konzept legt den Fokus auf deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, entsprechend deiner Rolle und Ziele relevante Trainings und Zertifizierungen auszuwählen. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen schaust du gemeinsam mit deiner Führungskraft, wie du deine Stärken und Kompetenzen kontinuierlich ausbauen kannst.
Was ist unser Produkt unitop?
Ein ERP-System (Enterprise Resource Planning) stellt das zentrale Nervensystem moderner Unternehmen dar. Es ermöglicht die ganzheitliche Steuerung und Integration essenzieller Geschäftsbereiche wie Finanzwesen, Logistik, Vertrieb und Personalmanagement in einer einzigen, harmonisierten Plattform. Durch diese Verknüpfung entstehen transparente Abläufe, die Effizienz steigern, Ressourcen optimal nutzen und eine fundierte Entscheidungsfindung unterstützen.
Mit unitop bieten wir unseren Kunden ein innovatives und vollintegrierbares ERP-System, das nicht nur sämtliche Kernprozesse präzise und flexibel abbildet, sondern darüber hinaus zukunftsweisende Funktionen eröffnet. Basierend auf der soliden Architektur von Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) sowie weiteren Microsoft-Technologien vereint unitop bewährte Standards mit der Expertise aus über 50 Jahren Branchenerfahrung der GOB.
Durch die gezielte Veredelung von Geschäftsprozessen sorgt unitop für strukturierte und klar definierte Verantwortlichkeiten, was wiederum eine konsistente und einheitliche Organisation unternehmerischer Abläufe ermöglicht. Gleichzeitig eröffnet es Unternehmen die Möglichkeit, ihre Geschäftsmodelle agil weiterzuentwickeln und sich den Anforderungen eines dynamischen Marktes anzupassen.
