Bibliothekar/Bibliothekarin (m/w/d) Digitale Medien und Informationskompetenz

Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als:

Bibliothekar/Bibliothekarin (m/w/d) Digitale Medien und Informationskompetenz

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der bibliothekarischen Dienstleistungen und Infrastruktur der Hochschule und arbeiten an standortübergreifenden Bibliotheksprojekten mit.

Weiter erwarten Sie folgende Themenfelder:

Förderung der Informationskompetenz

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von Informationskompetenz für Studierende, Lehrende und weitere Angehörige der Hochschule
• Entwicklung und Betreuung von E-Learning-Angeboten, digitalen Lernressourcen und Online-Tutorials gemeinsam mit dem E-Learning-Team der Hochschule

Medienmanagement:

• Aufbau eines Erwerbungsprofils für digitale Medien am Campus Bad Hersfeld, Mitwirkung bei Lizenzierungsvorhaben und und Katalogisierung des Bestandes

Lernort „Hochschule und Service":

• Konzeption, Umsetzung und Betreuung eines „hybriden Lernorts Bibliothek“
• Beratung und Unterstützung der Bibliotheksnutzenden bei der Recherche und Nutzung von digitalen und gedruckten Informationsquellen
• Aufbau und Betrieb einer Publikationsinfrastruktur für Studierende, Lehrende und Forschende

Qualitätssicherung:

• Evaluierung und Weiterentwicklung der Schulungs- und Beratungsangebote

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaften, oder Bibliothek und digitale Kommunikation oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Bestandsaufbau, in der Anwendung relevanter Kataloge, Datenbanken, Portale und Nachweisinstrumente sowie der sachlichen Erschließung nach RVK und der Katalogisierungsregeln (RDA)
• Kenntnisse einschlägiger konventioneller und elektronischer Informationsdienste
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz, auch unter Nutzung gängiger Online-Lernplattformen, sowie anwendungsbereite methodisch-didaktische Fähigkeiten
• Kenntnisse des Urheberrechts und Datenschutzes im bibliothekarischen Kontext
• Kenntnisse im Bereich Open Access und Erfahrungen mit Bibliotheksmanagementsystemen sind von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Hohe IT-Affinität
• Erfahrungen im Hochschulbereich und/oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Silvia Hartung | 030 13001 - 6537

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

HGU - 24 - 10:

Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733

Stellendetails:

Start

ab sofort

Bewerbungsfrist

07.11.2024

Standort

Bad Hersfeld

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

bis EG 11 BG-AT

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin