Systemarchitekt (m/w/d)

Standort: München - Landsberger Straße, Hannover - Tiergartenstraße | Bereich: IT | Abteilung: Datacenter | Team: Architektur| Einstiegslevel: Berufserfahrene

Als Systemarchitekt (m/w/d) verantworten Sie die Planung der IT-Systeme und begleiten sie bis zur Umsetzung.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie planen und entwerfen zukunftssichere IT-Systemen, die unsere Anforderungen erfüllen.
• Sie erstellen Systemkonzeptionen, Systemdesigns, Architekturstandards und Architekturentscheidungsvorlagen.
• Mit Ihrer Aufgabenplanung, Qualitätskontrolle der Leistungen und sorgfältigen Terminplanung leisten Sie einen wertvollen Beitrag.
• Durch Ihre souveräne Steuerung der Vorhaben behalten Sie stehts den Überblick.
• Sie begleiten die Konzepte bis zur Umsetzung und verbinden so Planung und Praxis.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik / MINT oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und starke konzeptionelle Fähigkeiten: Sie leiten souverän aus bestehenden Systemsituationen abstrakte Konzepte ab und fassen diese in konkreten Handlungsanweisungen.
• Sie sind erfahren in UML2, BPNM oder Archimate Modellierung.
• Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Datacenter Operations, speziell im Bereich private/public Cloud, Verzeichnisdienste und Datenbanken.
• Sie haben bereits mit Technologien wie VMWare Aria, RedHat Openshift, Microsoft Active Directory oder PostgreSQL gearbeitet.
• Von Vorteil ist eine Foundation Level iSAQB Certified Software Architect Professional oder vergleichbare Zertifizierung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und -führung.
• Eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Planungsfähigkeit, sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.