Systemadministrator Workload Automation Automic (m/w/d)

Standort: München - Landsberger Straße | Bereich: IT | Abteilung: Datacenter | Team: Automation | Einstiegslevel: Berufserfahrene

Als Systemadministrator übernehmen Sie die ganzheitliche Produktadministration für die Automic Automation Engine vom Life-Cycle-Management der Applikation bis hin zum ständigen Austausch mit dem Hersteller.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie verantworten sowohl die Anforderungsanalyse und Konzeption von Automatisierungs-Anforderungen als auch die Entwicklung und Inbetriebnahme der Automation Engine.
• Innerhalb dieser Umgebung erstellen Sie Arbeitsabläufe für das Datacenter und serviceerbringenden Bereiche nach deren Vorgaben.
• Wichtige Aufgaben sind die Analyse und Behebung von Fehlern in den Test- und Produktionsumgebungen, die Entwicklung und Umsetzung neuer Automatisierungslösungen sowie die Optimierung der System-Performance, die sie aktiv und selbstständig angehen.
• Sie definieren Anforderungen an das Monitoring zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit im produktionskritischen Bereich.
• Durch Ihre Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Architekturen leisten Sie einen wertvollen Beitrag.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Neben guten Kenntnissen in der Administration der Automation Engine verfügen Sie auch über fundiertes Know-how in der Unix-Shell-Programmierung und der UC4-Skriptsprache.
• Sie haben grundlegende Kenntnisse der IT-Architektur und den im Datacenter eingesetzten Komponenten.
• Sie arbeiten gerne sehr selbstständig und Ihre Problemlösefähigkeiten sind sehr gut ausgeprägt: Sie sind in der Lage Informationen selbstständig zu beschaffen, strukturieren, bearbeiten und darzustellen.
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen, gute Deutschkenntnisse (C1) und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % Ihres Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie Ihre Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unserer Kultur schnell Zugang finden.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.