Bosch Gruppe
Process Mitarbeitender Customs Governance (w/m/div.) (Gehalt: ~79.000 EUR p. a. *)
Gerlingen
Einstieg als: Associate
Arbeitszeit: Full-time
JobID: REF238173C
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Als Process Expert:in im Bereich Customs Governance sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Integration der Governance Anforderungen in die End-to-End (E2E) Prozesse und das Vorantreiben der damit verbundenen Themen.
- Sie veranlassen zielgerichtete Anpassungen der Governance Managementsysteme und damit verbundener Prozesse zur Umsetzung von Rechtsänderungen im Zollrecht innerhalb der Bosch Gruppe.
- Des Weiteren initiieren Sie Prozessverbesserungen, Standardisierung und Optimierung eigener Prozesse wie beispielsweise Tarifierungsprozesse in Abstimmung mit den Governanceanforderungen. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf der Betrachtung von E2E-Prozessen entlang aller verbundenen Prozessketten.
- Zusätzlich koordinieren Sie die Schnittstelle zwischen Governance-Fachabteilungen, Prozessverantwortlichen,
Prozessentwicklungsteams sowie Shared-Service-Centern. - Nicht zuletzt leiten Sie Projekte und Teilprojekte (zum Beispiel S/4 Roll-out).
Profil
- Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: erste Berufserfahrung in der Zollberatung oder SAP-Beratung im Bereich GTS oder der Zollabteilung eines international tätigen Unternehmens; erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Zoll-Prozessen innerhalb einer Matrixstruktur; Prozessverständnis (E2E Prozessdenken); sehr gutes Fachwissen von SAP GTS und dessen Integration in andere SAP Module (SD/MM/FI) runden Ihr Profil ab
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise charakterisiert Sie; sie sind eine:e Teamplayer:in und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; ihr Vorgehen ist untersuchend und durchdacht
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unsere Standort-Vorteile
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
- Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Kontakt und Wissenswertes
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 79.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jana Deters (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Isabel Ludwig (Fachabteilung)
+49 711 811 56266
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