SAP Projektmanager Instandhaltung (m/w/d)

Stellen ID: 3586

LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

ab sofort

Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Projektleiter (m/w/d) für SAP PM und SAP CS Themen und verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung innovativer IT Projekt in unseren bauoperativen Bereichen
• Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Prozessanalysen durch, beraten die Kollegen hinsichtlich Digitalisierungspotenzialen und initiieren mit Ihrer Expertise zukünftige Projekte
• Sie sind Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) für unser SAP PM-Modul sowie für Drittsysteme und treiben aktiv die Weitentwicklung der Systeme
• Sie erheben und dokumentieren Anforderungen unserer Fachbereiche und übersetzen diese in technische Spezifikationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufsausbildung
• Kenntnisse in SAP PM und SAP CS wünschenswert sowie idealerweise erste Erfahrung in IT- Projekten
• Agiles Mindset und Kenntnisse zu agilen Methoden und Frameworks
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist

Unser Angebot

• Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Corporate Benefits
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier