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Configuration Manager*in (m/w/div)

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Wir suchen Sie! Für die Stabstelle Zukunft@12 in der Abteilung Immobilien in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Configuration Manager*in (m/w/div)

Was Sie mitbringen

Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH)/Bachelor) oder gleichwertiger Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, zum Beispiel als Fachinformatiker, in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen Hochschulbildung entsprechen
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
Erfahrungen mit IT- Systemen des Immobilienmanagements (CAFM System, CAD, AVA) oder mit BIM sind wünschenswert

Mit Ihrem technischen Know-How sind Sie in der Lage die Anforderungen unser Nutzer*innen mit den IT-Systemen/-Produkten zusammenzubringen.

Ihr Job bei uns

Als Expert*in für das Konfigurationsmanagement sind Sie, zusammen mit den Geschäftsprozess- und Anforderungsmanager*innen, im Austausch mit unseren Bau- und Immobilienbereichen, der IT-Abteilung sowie den Softwareanbietern. Dabei übernehmen Sie für den Bereich Bau und Immobilienbetrieb folgende Tätigkeiten:

Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen für unsere Fachbereiche
Konfiguration und Unterstützung bei der Umsetzung der Prozesse in den Applikationen
Bewerten vorhandener IT-Anwendungen hinsichtlich einer zukünftigen homogenen IT-Landschaft und von Anforderungen bezüglich der Abweichung von Standardanforderungen
Vorbereiten der Datenmigration in neue IT-Lösungen
Fachliche Beratung bei der Einführung von IT-Lösungen (Test, Abnahme, Vorbereitung von Schulungen, Berechtigungskonzept et cetera)

Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.
Gute Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding und eine gut begleitete Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit, außerdem die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten – Familienfreundlichkeit schreiben wir groß!
Gute Aussichten: Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaub