Das digitale Gesundheitswesen von morgen mitgestalten.
Als eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands bieten wir - die Techniker Krankenkasse - aktuell 15.025 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz mit Perspektive.
Wo auch immer deine Kompetenzen liegen - Frontend, Backend oder Fullstack, ob Admin, DevOps oder System-Engineer - arbeite mit uns heute am digitalen Gesundheitswesen von morgen!
Themen die uns treiben
Unsere Plattform umfasst moderne und klassische Infrastrukturkomponenten: Von Cloud-Techniken bis Enterprise-Serversystemen, von hochverfügbarer RZ-Infrastruktur bis zum ausfallsicheren Betriebskonzept. Das alles basierend auf einem leistungsfähigen Sprach- und Datennetz.
Bei uns findest du kein Java5 oder eine AS400. Die präventive Vermeidung des Aufbaus von Altlasten gehört ebenso zu unserer IT-Strategie wie die Skepsis gegenüber dem nächsten "Hype-Thema".
Heilen mit Daten: IT-Entwicklung im Gesundheitswesen
Wir für dich
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 35,5 Std. Woche
- Home-Office - bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Kontinuierliche Weiterbildung - Konferenzen, Schulungen, Coding-Katas, Pair Programming und Methoden-Dojos
- Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten
- Lebensarbeitszeitkonto: Angespart werden Arbeitszeit und Teile des Gehalts, die dann für eine bezahlte Freistellung genutzt werden können
- Attraktive Sozialleistungen wie VL, Beihilfe und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Betriebssport - von Fußball über Klettern bis Yoga
- Familienorientierte Personalentwicklung
- Innerbetriebliche Gesundheitsprogramme
- Zusammenarbeit mit mehr als 800 anderen IT-Kolleginnen und Kollegen
- TK-Jobrad
Unsere IT in Zahlen
Das passiert technisch innerhalb eines Tages hinter den Kulissen unserer IT-Abteilung, damit bei unseren Versicherten sowie den Leistungserbringern alles reibungslos läuft:
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 35,5 Stunden Woche. Im Einklang mit den betrieblichen Anforderungen gestaltest du deine individuellen Freiräume. Gleitende Arbeitszeiten von 6 Uhr morgens bis 20 Uhr abends ermöglichen es dir, die familiären und beruflichen Verpflichtungen miteinander in Einklang zu bringen.
Lebensarbeitszeitkonto
Mehr Zeit für die Kinder oder ein Sabbat-Jahr in Übersee? Dank des Lebensarbeitszeitkontos kannst du deine Arbeitszeit individuell an deine Bedürfnisse in den unterschiedlichen Lebensphasen anpassen.
Vergütung
Unser hauseigener Tarifvertrag bietet dir eine leistungsorientierte Gehaltsentwicklung sowie eine jährliche Sonderzahlung. Zudem profitierst du von umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.
