IT Solution Consultant* (m/w/d) Identity & Access Management

Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.

Daran werden Sie wachsen:

• Erarbeitung und Implementierung von Zugangs- und Berechtigungskonzepten der EDAG Group in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
• Steuerung, Überwachung, Optimierung und Kontrolle unserer Prozesse in OMADA
• Sicherstellung der Erfüllung regulatorischer Anforderungen sowie Entwicklung einer zukunftsorientierten Identity & Access Management (IAM) Strategie
• Koordination und Leitung von Aktivitäten zur Integration der OMADA Lösung in unserer IT-Landschaft
• Konfiguration und Administration unserer IAM-Services
• Weiterentwicklung des SAP Berechtigungsmanagements
• Coaching der Keyuser und Process Owner in den Fachbereichen
• Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und der Sicherheit unserer OMADA Lösung

Damit bringen Sie uns voran:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Kenntnisse in IAM-Systemen und -Architekturen sowie eine Erfahrung mit komplexen Organisationsstrukturen sind von Vorteil
• Sehr gutes Prozessverständnis sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, da wir sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld agieren

Benefits:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.