Trainee (m/w/d) SAP-Entwicklung

ID: 32582

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.
Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.04.2025

Aufgaben

• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen und Sicherstellung des performanten und stabilen Betriebs unserer SAP-Anwendungen.
• Unterstützung bei der Beratung, Planung, Konzeption und Konkretisierung von Anforderungen. Dabei bringen Sie Ideen zu prozessualen Optimierungen mit ein.
• In allen Phasen des Lebenszyklus der SAP-Standardlösung übernehmen Sie früh Verantwortung und werden umfangreich auf die Herausforderungen eines modernen SAP-Entwicklers vorbereitet. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Mentor sowie das gesamte Team jederzeit unterstützend zur Seite.
• Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms übernehmen Sie, als Teil des agilen Teams, die End-to-End-Verantwortung für eine unserer SAP Komponenten mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten Dich in Form von individuellem Mentoring.

Profil / Anforderungen

• Erfolgreiches Studium mit IT-Bezug
• logisches Verständnis und erste Erfahrung in der Programmierung
• Von Vorteil, aber kein Muss: Grundkenntnisse aus der Agilität bringen Sie bereits mit, Begriffe wie Scrum, Kanban und DevSecOps sind für Sie keine Fremdwörter.
• Ebenso wünschenswert ist Praktische IT-Erfahrung aus Praktika oder Nebenjobs.

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Trainee¬programm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Trainee¬projekt sowie ein großes Trainee-netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
  • Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.