(Senior) Consultant ServiceNow - People Consulting (w/m/d)

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Vielfältige Projekte: Berate unsere Kund:innen Deutschlandweit zu innovativen HR-Technologien und werde Teil unseres dynamischen HR-Technologie-Teams
• Kreative Freiheit: Entwickle maßgeschneiderte digitale Lösungen mit Fokus auf ServiceNow HRSD und bringe deine Ideen von der Konzeption bis zur Implementierung ein
• Interaktive Zusammenarbeit: Plane und moderiere Workshops, führe Meetings mit internen und externen Stakeholdern und begleite aktiv alle Projektphasen
• Business Impact: Unterstütze unsere Go-to-Market- und Business Development Aktivitäten und trage direkt zu unserem Unternehmenserfolg bei

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Praktische Erfahrung: Du hast idealerweise bereits in Projekten mit ServiceNow HRSD gearbeitet und kennst dich mit den Herausforderungen und Lösungen aus bzw. bist daran interessiert dies zu tun
• Prozessverständnis: Du möchtest an der Definition und Umsetzung von Prozess- und Integrationsanforderungen innerhalb einer HR-IT Architektur arbeiten bzw. hast in diesem Bereich sogar bereits Erfahrung gesammelt
• Analytisches Denken: Du verfügst über eine strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise und kombinierst diese mit Empathie und klaren Zielvorstellungen
• Kommunikationsstärke: Deine mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit ist sowohl in Deutsch als auch in Englisch sehr gut

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.

Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.