IT-Administrator für Microsoft-Infrastruktur und Automatisierung (Mensch) (m/w/d)

Mehr Skills, als dein Job verdient?

Du als Spezialist mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in diesem Bereich, baust uns ein schnelles und kinderleicht bedienbares System und hast den Freiraum, unser bestehendes System neu zu erfinden. Wir fordern & fördern deine Weiterentwicklung als IT-Admin.

Deine Chance

• Entwicklungsmöglichkeiten: In unserem vielfältigen Themenfeld bestimmst du aktiv deine Richtung
• Gestalte deinen Arbeitsalltag: Aktive Beteiligung an strukturellen und strategischen Entscheidungen
• Individuelle Weiterbildung: Du wählst aus, was du benötigst, z.B. Microsoft, Automatisierung, Scripting
• Moderne IT-Infrastruktur: Mehr als 5000 User auf über 1000 virtuellen Servern in der eigenen Cloud
• Gehalt: 50.000 € / Jahr + Gewinnbeteiligung

Deine Verantwortung

• Aktiv beitragen: Du setzt dein umfassendes Hardware-Know-how zu Microsoft Windows Server und Domänen-Strukturen ein und brennst für Automatisierungslösungen
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, bildest dich aktiv weiter und stehst Kunden mit Rat und Tat zur Seite
• Eigenständigkeit: Du verantwortest eine Windows Server Umgebung mit Multi-Tenant Active Directory inkl. Gruppenrichtlinien und löst eigenständig Microsoft-Netzwerkprobleme. Du kümmerst dich auch um die Softwareverteilung, sowie deren Management (vor allem durch PowerShell Automatisierung)
• Projekte: Du bringst Projekte mit einem Lächeln und auf Augenhöhe mit unseren Kunden zum Abschluss
• Mut: Wir hinterfragen uns und unsere Projekte kontinuierlich, um besser zu werden. Deine Aufgabe ist es, mutig zu kommunizieren und eine konstruktive Haltung einzunehmen
• Verlässlichkeit: Du musst halt cool sein und deinen Scheiß erledigen (und Humor verstehen…)

Unser Versprechen

• Homeoffice oder Büro: Nach der Einarbeitungsphase in Fellbach kannst du selbst entscheiden
• Wählbares Arbeitszeitmodell: 30-40 Stunden pro Woche an 4-5 Tagen – angepasst an deine Bedürfnisse
• Teamwork: Wir wachsen, gestalten und scheitern gemeinsam
• Einarbeitung: Fachlicher Mentor und ein maßgeschneidertes Onboarding-Konzept
• Goodies: iPhone zur Privatnutzung, separate Vergütung für die Teilnahme an der freiwilligen Rufbereitschaft und an DATEV-Updates, Gesundheitsangebote wie Hansefit oder MySports, psychologische Beratung, Meditationspausen, Laufgruppe und JobRad