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Fullstack Softwareentwickler|in C#/.NET/Web (m/w/d) (100% remote)

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Backend Entwicklung
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Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Wartung von anspruchsvollen Webanwendungen und Softwarelösungen mit C#/.NET und .NET Core.
  • Implementierung und Pflege von Frontend- und Backend-Komponenten unter Verwendung von ASP, Angular oder Blazor.
  • Datenbankdesign und -verwaltung mit SQL Server, Oracle, MongoDB oder auch mal Redis.
  • Nutzung von ORM-Technologien wie Entity Framework und nHibernate.
  • Arbeit in Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio, VS Code, Rider und WebStorm.
  • Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Code-Qualität und Best Practices.
  • Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung bestehender Anwendungen.

Deine Skills:

  • Fundierte Kenntnisse in .NET / .NET Core (C#).
  • Erfahrung mit Web-Technologien wie ASP, Angular, React, und Blazor.
  • Erfahrung mit der Frontend Technologie WPF (nice-to-have).
  • Solide Datenbankkenntnisse vorzugsweise SQL.
  • Praktische Erfahrung mit ORM-Technologien wie Entity Framework und nHibernate.
  • Vertrautheit mit den oben genannten Entwicklungsumgebungen.

Was du mitbringst:

  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv remote zu arbeiten.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, Aufgabenstellungen analytisch zu durchdringen.
  • Einschlägige Berufserfahrung im .NET/Web Umfeld.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren in Deutschland ansässigen Kunden.
  • Hohe Lernbereitschaft und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Die Fähigkeit, auch mal über den Tellerrand zu schauen und kreative Lösungsansätze zu finden.

Wir bieten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten und eine flexible Work-Life-Balance zu genießen.
  • Ein motiviertes und unterstützendes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt.
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
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