ETL-Entwickler (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Du möchtest wertvolle Einblicke in die Geschäftsabläufe bei uns gewinnen? In der Abteilung Data & RPA arbeiten wir an der Verwaltung, Analyse und Nutzung von Datenressourcen sowie der Identifizierung von Automatisierungspotenzialen. Unser Ziel ist es, entwickelte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur zu integrieren. Durch Datenmanagement, -analyse, -integration und Datensicherheit sowie die Implementierung automatisierter Prozesse verbessern wir die Effizienz, Qualität und Produktivität.

Das bewirken Sie bei uns

• Als ETL-Entwickler verstärken Sie eines unserer Entwicklungsteams bei der Weiterentwicklung und Betreuung unseres unternehmensweiten Data Warehouse
• Sie entwickeln, testen und implementieren Datenpipelines auf Grundlage von fachlichen Anforderungen
• Sie automatisieren Datenprozesse, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Datapipelines zu verbessern
• Sie wählen geeignete Datenquellen aus und gewährleisten eine hohe Datenqualität
• Mit ihrem Wissen analysieren und optimieren Sie bestehende ETL-Prozesse
• Ihre Arbeitsergebnisse dokumentieren Sie in geeigneter Form
• Bei Bedarf unterstützen Sie bei Ad-hoc-Analysen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse
• Erfahrung mit einem gängigen ETL-Tool, vorzugsweise Talend
• Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Datapipelines
• Fundierte Kenntnisse in Datenbanken und SQL
• Hohe Datenaffinität
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise erste Erfahrung mit Azure und Databricks
• Kenntnisse einer Programmiersprache, vorzugsweise Java oder Python, sind von Vorteil
• Die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten

Das gibt's bei uns obendrauf

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Attraktive Produktboxen

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