Interner Trainer/Coach für Projekte (m/w/d)

Interner Trainer/Coach (m/w/d) für Projekte

Kennung: CDS-QBE-TC
Standort: Paderborn

Sie möchten Ihre Expertise und Begeisterungsfähigkeit im Bereich der Projektarbeit gewinnbringend in der Praxis einsetzen? Das Konzept der kontinuierlichen Verbesserung ist fest in Ihrem Mindset verankert? Als interner Trainer und Coach (m/w/d) unterstützen und beraten Sie unsere Projektmanager (m/w/d) bei der Durchführung von Projekten. Sie suchen den engen Austausch, um die Anforderungen zu verstehen, sind für die Konzeption und Umsetzung von Trainings und Workshops zuständig und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung unseres internen Frameworks für unternehmensweite Projekte, Kundenprojekte und die agile Produktentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Weiterentwicklung von unternehmensinternen Projektmanagement-Trainings
• Weiterentwicklung der Projektmanager und -teams sowie der Vermittlung von Grundlagen und Standards der Projektarbeit
• Moderation von internen Workshops in Projekten
• Proaktive Weiterentwicklung der dSPACE Projektmanagement-Methodik, basierend auf PRINCE2 und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Überwachung der Einhaltung des Projektmanagement­standards

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Management agiler Projekte sowie in der Transformation zu agilen Projektstrukturen, z. B. SAFe
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Didaktik
• Idealerweise Zertifizierung zum Business Trainer und/oder Business Coach
• Ausgeprägte kommunikative Stärke, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Was Sie bei uns erwartet​

• Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).