Product Owner - Backend Development (m/w/d)

Über uns:

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.

Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.

Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.

Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

Wir suchen:

Für unsere Abteilung IT-Development am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n dynamische:n und engagierte:n Product Owner – Backend Development (m/w/d) in Vollzeit (40h).

Deine Aufgaben:

Als Product Owner – Backend Development (m/w/d) arbeitest du mit deinem Entwicklungsteam an der Weiterentwicklung unserer internen Softwaresysteme. Was deine Kernaufgaben betrifft:

• Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwareprodukte in deinem Bereich
• Du erstellst User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du übernimmst die Kommunikation mit Stakeholdern, sowie die Priorisierung und Sicherstellung von verbindlichen Lieferterminen gegenüber den Auftraggebern
• Du schnürst die Arbeitspakete für deine Teammitglieder anhand deiner Anforderungsanalysen
• Du baust eine vorausschauende Sprint- und Backlog-Planung auf
• Du führst Reviews und Aufwandsschätzungen durch und unterstützt deine Führungskraft bei der Ressourcenplanung
• Du agierst als Consultant gegenüber Fachanforderern und als zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen
• Du präsentierst Arbeitserfolge deines Teams im Unternehmen

Dein Profil:

• Du hast ein Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler:in und/oder Product Owner:in in der IT mit
• Du bist sicher in der Anwendung von Softwareentwicklungs- und Projektmanagementmethoden - wir arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
• Du hast Erfahrung mit dem gesamten Software Development Life Cycle (SDLC) und Priorisierungs-Frameworks, wie beispielsweise Kano, MoSCoW oder Cost of Delay
• Deine analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise lässt dich Kundenanforderungen zielführend analysieren und strukturieren
• Dein Organisationstalent wendest du zur Strukturierung des Product Backlogs und der User Stories an
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Bestenfalls hast du als Extra-Skill eine PSPO-Schulung absolviert

Wir bieten:

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

• Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
• Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
• Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
• Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
• Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
• Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet

Bei JACOB steht der Mensch im Fokus. In unseren Entwicklungsteams sind die vielfältigsten Erfahrungen und Charaktere vertreten – und davon suchen wir noch mehr! Diversität spielt für uns eine wichtige Rolle.