Consultant für den Bereich IT (m/w/d)

Die Abteilung Informationstechnik unter der Leitung von Dr. Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant für den Bereich IT (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als Consultant für den Bereich klinische IT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung und Weiterentwicklung unserer klinischen IT Strukturen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Beratung und Analyse: Durchführung von umfassenden Analysen zur Performance, Verfügbarkeit und potenziellen Risiken der bestehenden klinischen Infrastruktur, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen für die Digitalisierung der klinischen Prozesse
• Projektmanagement: Leitung von Projekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung, unter Berücksichtigung von Zeit- und Budgetvorgaben
• Anforderungsmanagement: Ermittlung der Anforderungen an klinische IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten. Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien sowie deren Vergabeverfahren
• Erstellung von Schulungsunterlagen für die Multiplikatoren
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus den klinischen Bereichen
• Dienstleistersteuerung: Steuerung der Dienstleister im Projekt- und Tagesgeschäft

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung als IT-Consultant idealerweise im Krankenhausumfeld
• Kenntnisse der klinischen IT-Systeme und ihre Integration in den Krankenhausalltag von Vorteil
• Projektmanagementkompetenzen: Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln
• Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Lösungskompetenzen
• Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Wir bieten

• ein interessantes Arbeitsumfeld
• ein kompetentes und kollegiales Team
• flache Hierarchien und kurze Wege
• eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing

Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.